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¿Cómo llegar a un acuerdo laboral con mi empresa?
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Paro en caso de mutuo acuerdo
El caso de mutuo acuerdo entre las partes (no se si esto se suele dar con frecuencia), ¿El trabajador tiene derecho a cobrar el paro?
1 respuesta
Prestaciones
Mi situación es la siguiente me despidieron hace un mes reconociendo la empresa que es improcedente y no solicite el paro ya que la semana que viene tengo el acto de conciliación ya que no estoy de acuerdo con la cantidad de la indemnización pero...
2 respuestas
ERE temporal, obligado a aceptar
La empresa nos propone un ERE al 50-50, trabajar media jornada y el resto cobrar del paro. El horario lo pone el jefe, ¿Si no estoy de acuerdo? ¿Si no quiero ese horario? ¿Si no hay posibilidad de arreglo? Somos una empresa de 4 trabajadores y el ere...
1 respuesta
Te pueden denegar el desempleo tras finalizar excedencia por respuesta ambigua de la empresa
Pedí excedencia en Septiembre de 2008 (3 años) y trabaje para otra empresa de otro sector. Me despidieron en abril del 2011 y solicite el desempleo. Me lo concedieron advirtiendo de que en septiembre debía pedir la reincorporación a la empresa de la...
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Tengo derecho a paro ¿?
Después de una baja laboral, y no estando contenta con mi trabajo he decidido dejar mi empresa, debido a mi situación,, hipoteca, y otros gastos. He decidido negociar el despido con mis jefes, los cuales en un primer momento me han negado. Pero...
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Me quieren despedir, indefinida y embarazada
Trabajo en un estudio de arquitectura, somos tres trabajadoras, una secretaria y dos delineantes. A la vuelta de vacaciones el jefe nos ha comunicado que va a prescindir de las dos delineantes por falta de trabajo y porque no le pagan las obras,...
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Reducción de jornada por cuidado menor y paro
Actualmente estoy de baja maternal y mi idea es pedir reducción de jornada. Se que están obligados a dármela, pero tengo una duda: si ahora empiezo la jornada reducida, y dentro de un tiempo me quedo en paro, ¿La cuantía del mismo se calcula en...
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Puedo solicitar el desempleo con despido disciplinario?
En primer lugar quería darle las gracias por tu gran aclaración, me ha servido de gran ayuda, vuestro trabajo de forma altruista y voluntaria significa mucho para gente con ciertas necesidades como yo, aunque si no es mucha molestia todavía me ha...
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Firma de recibo de indemnización
Hace 3 meses me despidieron con un objetivo causas económicas, me pagaron el 60% y el resto a reclamar en el fogasa. Ésta es la duda que tengo, trataré de ser concreta pero es un poco lioso: En la carta de despido firmo "no conforme", 24 hs. Después...
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Despido por pelea en el trabajo
He tenido una discusión muy fuerte con un compañero de trabajo, con bastantes gritos, llegándole a dar unos golpes en el brazo, pero flojos, y además teniendo en cuenta que él es hombre y no hay un abuso de fuerza. Me he quejado en muchas ocasiones...
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