Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Elección de turno por maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Mi empresa cerro por vacaciones del 1 de agosto hasta el 17 septiembre y a mi no me dijeron que día abriría la empresa.
Empezó a trabajar en una empresa el 20 abril con contrato fijo con una prueba de 12 meses. Jefe le dijo que cierra empresa todo el agosto y le dijo que ya le llamaría para que se incorporara a trabajar... Desde el 20 agosto mi marido estaba dispuesto...
1 respuesta
Que tipo de acuerdo negociar con mi empresa una vez finalizada la reducción de jornada para mantener solo horario de mañana
Llevo 18 años en mi empresa con contrato indefinido en turno partido de mañana y tarde .Se termina mi reducción por guarda de menor en febrero y quisiera negociar con la empresa mantener el horario que venía disfrutando de 4.30 h en turno de mañana...
1 respuesta
Pueden obligarte a poner dinero si no da la caja?
Mi hermana trabaja desde hace 8 años en una carnicería. Hasta ahora no ha tenido problemas, pero desde hace unos meses su jefe ha dejado en manos de su hijo la dirección de las carnicerías, 5 en la ciudad, y éste les obliga a todos los trabajadores a...
1 respuesta
Sin subrogación.
Voy para tres años trabajando en la limpieza de cristales mediante un contrato fijo en Centros de Salud; hubo concurso de empresas que debía realizarse en febrero y fue en julio cuando definitivamente se dio el resultado en el que la empresa que...
1 respuesta
Días para mudanza
En mi convenio no aparece especificado ningún día para realizar la mudanza. Quería saber si entonces es que no tengo derecho a ningún día y tengo que pedir vacaciones o asuntos personales.
1 respuesta
Me pueden cambiar el horario de trabajo?
Soy una trabajadora a media jornada, que ahora al reincorporarme de una baja, me comentan que van a cambiar los horarios de trabajo a turnos rotativos, yo tenia un horario pactado con la empresa para conciliar con el cole de mi hijo(11años), el pacto...
1 respuesta
Incumplimiento del empresario en el contrato de formación
Estoy trabajando en una empresa de hostelería y con un contrato de formación, según el cuál, no puedo trabajar de noche ni hacer horas extras. Estoy trabajando diariamente un mínimo de 9 horas, una hora más de las que el contrato delimita y además,...
1 respuesta
Movilidad funcional extraordinaria
En un trabajo como socorrista en una piscina, resulta que una de las piscinas de la instalación se estropea y por tanto ya no es imprescindible tener el mismo número de socorristas. Por tanto a uno de ellos el jefe le indica que debe hacer labores de...
2 respuestas
He tenido un bb y me temo que me quieren echar¡
Desde que nació mi hijo el 13 de julio aun la empresa no me ha contestado a mi pregunta de cuando tengo que volver, tengo el mes de vacaciones, les pedí también la lactancia acumulada, 1 día libre que me debían y la semana de vacas de navidad. Mi...
1 respuesta
Despido procedente: ¿Con qué pruebas?
A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral