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¿Qué consecuecias atrae un despido improcedente?
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Pago de dietas y kilometraje
Trabajo para una organización sin animo de lucro que explota un plan autonómico de Alfabetización. Es decir, la organización para la que trabajo recibe fondos regionales (extremadura y Fondo Social Europeo) para llevar a cabo un proyecto de...
2 respuestas
Que pasa si un trabajador pone no conforme
Pone no conforme en la nomina de liquidación, en la carta de despido, pero COBRA TODO EL DINERO y además acepta también el cobro de un EXTRA que le paga la empresa. Tras llegar a un acuerda nos denuncia... Y alega que le engañamos en la fecha,...
1 respuesta
Está una empresa obligada a pagar unos conceptos mínimos por convenio
Trabajo desde hace años en una empresa, subvencionada por la Administración, desde el principio no se ha respetado en ningún momento el SMG que establece el convenio, ni pluses, ni nocturnidad, ni turnicidad, toxicidad, antiguedad, etc., las horas...
1 respuesta
¿Buscando mi despido gratuitamente?
Trabajo hace 10 años, como indefinido, como chófer repartidor. En septiembre 2008, por medio de un escrito, la empresa me comunica que ella es la que marca las directrices y no debo ser yo quien ordene a mi jefe. No incluye testigos. Yo firmo como...
1 respuesta
¿Qué antigüedad tengo a efectos indemnizatorios por despido?
La empresa en la que trabajo me quiere despedir y tengo una duda. Los hechos son como siguen: 1. Empezé a trabajar como empleado en esta empresa el 10 de julio de 1998. 2. El 1 de enero de 2011 llegué a un acuerdo para trabajar como autónomo y me di...
1 respuesta
Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites
La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
2 respuestas
Si la empresa alega un despido disciplinario, eso queda reflejado en expediente laboral?
Me han despedido alegando ausentismo laboral cuando realmente estaba de vacaciones, según la empresa es un despido disciplinario y me gustaría saber si queda reflejado en mi expediente laboral y puede afectarme de alguna manera para futuros trabajos?
1 respuesta
Me han hecho un despido improcedente, cuales son mis derechos?
Tenía un contrato "eventual por circunstancias de la producción " y que me finalizaba en febrero cumpliendo los 6 meses, hace unos días el jefe me comunica por teléfono que es mi ultimo día, le pregunto el motivo pero me dice que ninguno, quieren...
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Traslado o Renuncia!
Hace un día te hice una consulta y aquí estoy de vuelta. El miércoles me anunciaron que me despedían, y que hay una vacante de supervisor de obra en La Coruña y si tenia interés en trasladarme allá (trabajo en Madrid). Les dije que no, que me...
1 respuesta
¿Error en certificado de empresa?
Debido a la crisis, o por lo menos así era en principio, acepté una reducción de jornada (sin ERE) de 40 a 25 horas semanales. Un mes después la empresa decide "eliminar mi puesto" por lo que soy despedida. Estoy preparando mi documentación para el...
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