Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

Preguntas y respuestas relacionadas

Juicio por despido disciplinario ¿Opciones de ganarlo?

El pasado 12 de Agosto, me despidieron rompiendo un contrato indefinido desde Julio de 2011. Era teleoperador y ya cobraba la antigüedad. Me aplican la sanción de muy grave por cuatro llamadas en las que supuestamente no realizo mi trabajo. En la...
1 respuesta

No me pagan la nómina

El día 29 de agosto me dijeron que la empresa iba muy mal y que la empresa no podía amortizar mi sueldo. Es cierto que ya han despedido a los que cobraban más y sólo quedo yo de ese nivel. Me ofrecieron dos opciones, siempre haciendo hincapié en que...
1 respuesta

Despido objetivo causas económicas, denunciar?

Me despidieron por causas objetivas el 30 de noviembre de 2012, en la carta de despido reconocen los 20 días de indemnización impagada, ¿Hace falta denunciar aunque lo reconozcan? ¿Y qué proceso hay que seguir para solicitar la indemnización al...
1 respuesta

¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta

No cobramos el sueldo

No se por donde empezar llevo 10 años trabajando en una empresa de construccion, desde hace 2 años mas o menos, cobramos la mensualidad con retraso de 15, 20, 30 dias, pero lo de ahora ya es el colmo, todavia no hemos cobrado el mes de noviembre, ni...
1 respuesta

Despido nulo, readmisión y posible despido

Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
1 respuesta

Despido verbal y me deben 4 nominas. ¿Que hago?

El pasado 18 de mayo mi jefe me despidió verbalmente, y solo me entrego tras pedírselo varias veces el certificado de empresa para poder solicitar el cobro del desempleo. Tras estar detrás de él, por fin la semana pasada conseguí que me diera las...
1 respuesta

Despedido saber demasiado

Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
1 respuesta

Cobrar indemnización - empresa quiebra

Estoy trabajando en una empresa con problemas económicos y muchas deudas; si la empresa quiebra o hace una suspensión de pagos, ¿Me quedaría sin trabajo? ¿Cobraría una indemnización / de cuantos días por año trabajado / de la empresa o de fogasa?
1 respuesta

Retraso en pagos nóminas ¿Cómo actuar?

Trabajo en una agencia de publicidad. Nos regimos por el convenio de publicidad. Llevamos meses con retrasos en las nóminas y a pesar de preguntar los motivos nadie se dirige a nosotros e incluso cuando preguntamos nadie nos da un motivo o causa del...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema