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Funcionario obligado a curso de formación después de servicio nocturno de 10 horas?
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Jornada reducida por cuidado de hijo menor de 8 añ
Antes de tener a mi hija tenia una jornada laboral de 8:30 a 13 y de 15 a 18:30, y al nacer la niña hice una reducción de jornada de una hora y mi empresa me puso el horario de 8 a 15. Con una clausula adicional que decía que el horario se podría...
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Cambio de turno después de 27 años
Llevo 27 años trabajando en el mismo hotel siempre con turnos de 8 horas continuas en turnos de mañanas o tardes . Ahora quieren ponerme turno partido, después de tantos años con este turno ¿Pueden hacer esto la empresa? O tengo algún derecho...
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Cuántas horas semanales de trabajo debo hacer en un colegio concertado con contrato de 23h lectivas?
He comenzado a trabajar en un colegio concertado con un contrato de 23 horas semanales. Durante este mes de septiembre me han asignado 6 horas complementarias a la semana a la salida, además de los recreos que nos toca vigilar (aunque según tengo...
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Justificación de la negativa a aceptar un cambio sustancial de las condiciones de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.
Después de 10 años trabajando en la empresa en horario de mañana, me han presentado un escrito en el que requieren que trabaje en horario a turnos, mañanas y noches, según necesidades de la empresa. Mi intención es extinguir la relación laboral por...
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Trabajo en una empresa por turnos rotativos de mañana y tarde. Somos 5 empleados, 4 al 80% que somos los que rotamos y uno al 100% que hace partida. Si cuando me incorpore tras la baja maternal me pido turno fijo de mañana, ¿Tengo qué pedir también...
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Libranza en festivo para turno de noche
Contenido: Buenos días. La cuestión que quisiera plantear es la siguiente: Trabajo en turno de noche en una empresa, que para más datos es un centro comercial. Mi horario de entrada es a las 22 h. Todos los días y el de salida es variable, pero como...
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¿Puede tu jefe cambiarte el horario bajo algún concepto? Trabajo en un pequeño establecimiento hotelero en Catalunya. Con los meses de baja ocupación como justificación (enero y diciembre) ha despedido al recepcionista de tarde y se supone que el...
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Es legal las horas que trabajo
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Conversión a indefinida a tiempo total
Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
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Condiciones ergonómicas de mi puesto de trabajo
Trabajo como recepcionista de hotel y estoy en la misma empresa desde hace algo más de 2 años. Cuando se hizo el primer curso de PRL la técnica le aviso al jefe de recepción que no podíamos trabajar en esas condiciones y no se hizo ningún caso. La...
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