Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Como se gestiona enfermedad sin baja?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué pasa si me pilla la baja laboral entre 2 meses?
Necesito saber que pasa si me pilla una baja laboral por enfermedad común, en este caso, desde el día 11 de febrero hasta el día 10 de marzo. ¿En febrero me pagaron el 60% y ahora en marzo al haber echo mas de 21 días me pagan el 75% esto es así? No...
1 respuesta
Baja voluntaria en contrato de obra y servicio
Trabajo con un contrato de obra y servicio y me ha salido un nuevo trabajo de improvisto, quiero dejarlo y no puedo dar los 15 días (no se si estoy obligada) quiero dar la carta de despido el 30 de abrilpara que ese sea el ultimo día, no se si ese...
1 respuesta
La mutua no me da la baja por estrés laboral ¿Puedo denunciar?, ¿En dónde debo denunciar?, ¿Inspección de trabajo?
En febrero de 2014 me trasladé de comunidad autónoma por trabajo. Me contrataron con una categoría profesional (X) pero he trabajado como Director de la delegación desde el primer día (categoría muy superior a la de mi contrato). Me prometieron unas...
2 respuestas
Como realizo el Finiquito de un trabajador a tiempo parcial y con baja it/at
Tengo un trabajador a tiempo parcial de 30 hs semanales. El día 10/6 comienza la relación con la empresa por un periodo de 6 meses(10/12), el cual una vez cumplido este periodo se le renueva hasta el día 9/6/2012. El día 4 de enero cae de baja hasta...
1 respuesta
Mutuas laborales y baja común
Estoy de baja laboral común y de la mutua me mandaron un bUrofax citándome para una evaluación. Fui a recoger dicha carta a correos, y cuando abro la carta veo que ya paso la fecha de la visita. En la mutua me dicen que ellos al no presentarme dentro...
1 respuesta
Puede entrar a trabajar un eventual en sustitución de un fijo discontinuo antes que otros fijos
Bueno expongo mi caso y saber si alguien me puede orientar . Trabajo en el departamento de cocina de un hotel en el cual se ha incorporado un eventual en calidad de sustitución de otra persona de otro hotel, pero de la misma compañía y aun somos 5...
1 respuesta
Paga extra ¿Quién?
En la empresa en la que trabajo tenemos paga extra de julio y paga extra de navidad, llevo de baja por la mutua por riesgo laboral durante el embarazo desde mediados de septiembre, mi pregunta es: la paga de navidad... ¿Me quedo sin ella? ¿Me paga la...
1 respuesta
¿Cual debe ser la base para calcular la indemnización por despido?
Me despiden estando de baja por enfermedad con todas las vacaciones no disfrutadas. La empresa toma para el cálculo de la indemnización los últimos 30 días que son la percepción por vacaciones no gozadas. Pero con ello no cuenta el prorrateo de las...
1 respuesta
Baja enfermedad, problema ETT
Me contraron para una promoción de 9 días, la empresa no es de mi ciudad, me contraron a través de teléfono y por email. Empecé el martes 15 marzo, y el miércoles alas 7 de la mañana me entro fiebre de 40, y me llevaron para urgencias, allí me dieron...
1 respuesta
¿Cómo se calcula la paga extra?
Empecé a trabajar en un bar-restaurante el noviembre de 2005. ¿Cobro 1300? / mes netos. ¿Este mes me han dado 625? Cómo paga extraordinaria de verano. ¿Esta bien? ¿Las pagas extras son el 100% del salario?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Orientación Laboral