Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Dónde se debe reflejar en mi nómina una subida salarial?
Preguntas y respuestas relacionadas
Antigüedad y a cuenta convenio
Me gustaría saber que es y a partir de cuando se paga la antigüedad, y si es obligado pagarlo. También me gustaría que me explicases que es y en que consiste el concepto "a cuenta convenio" ya que en la nomina de enero me ha aparecido y el año pasado...
1 respuesta
Puedo solicitar la baja por alto riesgo antes de que se me acabe el contrato?
Ayúdenme por favor. Estoy embarazada de gemelos con 19 semanas y de alto riesgo. Tengo contrato de 1 mes en hostelería, del cuál e trabajado 2 semanas, mi jefe ya me a dicho que al terminar el contrato no me renueva. ¿Qué puedo hacer? ¿Puedo...
1 respuesta
Base de cotización para el paro
Estoy trabajando y embarazada de gemelos. Iba a cogerme la baja por enfermedad, aunque todavía estoy de 20 semanas. Después pensaba cobrar la baja por enfermedad y después ir al paro. Me han dicho que si me cojo ya la baja laboral luego el paro ira...
1 respuesta
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
Antigüedad
Me gustaría infórmame cuantos años tiene que estar fijo una persona para obtener la antigüedad como concepto de nomina; yo trabajo en una empresa de construcción, y me gustaría que me informaras sobre el tema, o donde podría buscarlo. He mirado en...
1 respuesta
¿Me corresponde trienio, si mi salario es superior al mínimo del convenio?
Tengo contrato indefinido desde 12-03-2011. He preguntado en mi empresa por mi trienio y me comenta que no tengo derecho ya que mi salario es superior al salario mínimo por convenio. Yo les he replicado que ese salario que pactamos no lleva incluido...
1 respuesta
Me han quitado un plus del salario, ¿Es legal?
Hace unos días me llamó el director de RRHH para informarme que me retiraban un plus no consolidable que tenía en la nomina. Este plus hacía cerca de 2 años que lo cobraba. ¿Esto es legal o están en su derecho?
1 respuesta
Concurso de Acreedores en I.L.T.
Mi esposa lleva de baja por enfermedad desde el mes de septiembre de 2011, el pasado mes de Octubre de 2012, le a concedido el Inss, una prologa de 6 meses mas hasta cumplir los 18 meses de baja para revisar su baja. La pasada semana hemos recibido...
1 respuesta
Pago de atrasos
Trabajo en hostería en Gipuzkoa. El año pasado se aprobó convenio para 2008, 2009 y 2010. Mi pregunta es si en la nómina de enero nos corresponde ya la subida que estipula el convenio, ipc + 0,90 o algo así. ¿Y tendría derecho a atrasos del 2009? Es...
1 respuesta
Cotizar a la s.s.estando en paro
Tengo 62 años, y 40 años cotizados a la ss. Se me acaba ahora el paro y me niegan la jubilación porque el despido fue improcedente el 30 de junio 2013 cuando parece ser debería haber sido objetivo, mi pregunta es: este año que me falta si no cotizo a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos