Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Mi jefe ha creado una nueva empresa y quiere que dimita para contratarme de nuevo, que derechos tengo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Abuso en el horario
Ante todo agradecerte el tiempo que me dedicas. A continuación te expongo mis preguntas: Primero que nada, trabajo en el sector de las artes gráficas y se me aplica el convenio de artes gráficas nacional, mi categoría profesional es de "diseñador...
1 respuesta
Cambios en mi contrato. De fijo a fijo discontinuo
Llevo trabajando en una empresa pequeña desde hace 31 meses. Desde hace año y medio tengo contrato indefinido y ahora me quieren pasar a fijo discontinuo ya que la empresa quiere cerrar durante los meses de invierno. Mis dudas son varias: 1ª ¿Tengo...
1 respuesta
Encadenamiento de contrato
El 29 Octubre empecé a trabajar en mi empresa "B" a través de una ETT hasta el 12 de Diciembre 2007. El día siguiente la misma empresa "B" me hace un contrato eventual por circunstancias de la producción por 6 meses, y me prorrogaron otros 6 meses...
1 respuesta
Baja maternidad, incorporar al trabajo.
Estoy de baja por maternidad, 1 semana después se terminara la baja de maternidad (16 semanas cumplo), me dijo jefe que no tiene puesto de trabajo para mi, me despedirán, ¿No puedo tramitar una baja de enfermedad común el día que me toca ir a...
6 respuestas
¿Cuántos días tengo para pedir la solicitud de desempleo si no firmo mi fin de contrato?
Hace poco nos dimos cuenta mis compañeras y yo que no nos pagan las vacaciones, ni finiquito, ni festivos, ni nocturnidad. Acabamos en 1 día y los papeles no los queremos firmar ya que estamos en desacuerdo. ¿Cuántos días tengo para pedir la...
1 respuesta
Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral
A todo el mundo, os expongo mi caso y a ver si alguien me puede orientar y echar una mano: Estoy contratada de forma indefinida y cobro según convenio, todo especificado en el contrato, firmado y ratificado por la Seguridad Social. Llevo desde el...
1 respuesta
Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
1 respuesta
¿Tiene sentido hacernos fijos discontinuos el 1 de abril, cuando el programa final no ha salido aún?
Trabajo desde hace 9 años en una empresa que trabaja para la administración mediante programas finalistas. Básicamente trabajo para uno de esos programas, que se repite anualmente en fechas inciertas entre 6 y 10 meses al año. El año pasado cuando...
1 respuesta
Duda excedencia voluntaria
Me dirijo a ti porque anteriormente resolviste muy satisfactoriamente una duda y ahora tengo otra respecto a un amigo. La cuestión es la siguiente, lleva 4 Años en la misma empresa con contrato indefinido y se está planteando comunicar una excedencia...
2 respuestas
Darse de baja voluntaria con contrato de trabajo de 3 meses
¿Firme contrato de trabajo por tres meses pero no estoy a gusto . Puedo pedir baja voluntaria? ¿Pueden multarme?
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral