Precontrato laboral

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Cambio de contrato y pérdida de derechos adquirido

En la actualidad tengo un contrato por obra y servicios firmado a finales de noviembre de 2006. El servicio detallado en el contrato finalizó hace algunos años pero continúo con el mismo contrato. En una de las cláusulas del contrato pone que una vez...
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¿Se pueden cambiar los turnos unilateralmente?

Trabajo en turno de noche de 22h a 6h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del metal.Por dichos turnos cobro un plus de Festivo los domingos noche y otro plus de Noturnidad cada día de la semana. La empresa alegando reducción...
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La empresa no me facilita los papeles para solicitar el paro ni el finiquito.

El pasado día 16 la empresa nos notifico a cuatro compañeros y a mi, que nos daría de baja el día 31 por causas económicas, es decir un despido objetivo, como no estábamos conforme con el finiquito que nos ofrecían pues según nuestras cuentas no se...
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Oferta vinculante para subrogación de préstamo

Necesitaría que echaras un vistazo a esta oferta vinculante para saber si todo te parece correcto es decir no abusivo. Agradeciendotel ode antemano. Saludos. Rafael Oferta vinculante para subrogación de préstamo hipotecario 1 capital del préstamo El...
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Cambio de jornada parcial a completa en vida laboral

Empecé trabajando media jornada, desde el segundo año aquí trabajo jornada completa, sin embargo en el tipo de contrato en la vida laboral sigue apareciendo un 200 aunque el CTP está en blanco. ¿Qué trámites tengo que hacer para cambiarlo?
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REnovacion / baja laboral

Espero que podáis ayudarme Tengo una situación un poco delicada y la verdad exactamente no se como comportarme, me explico: Tengo un contrato "Eventual por circunstancias de la producción" a Tiempo completo de tres meses que me renovaron a cuatro...
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Mi empresa quiere subrogarme, ¿Puedo negarme?

Mi actual empresa quiere subrogarme a otra nueva, yo no quiero, puedo negarme o estoy obligada a aceptar, ¿Perdería mi finiquito?
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Despido en contrato mercantil

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¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Conv.colect.: Compensación y absorción

He estado leyendo el convenio colectivo que afecta a mi empresa y hay un párrafo que tengo muy claro lo que significa, tengo una idea de lo que puede significar pero no estoy seguro. Me lo podríais explicar con un ejemplo. Gracias. Aquí está el...
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