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Cambios radicales en mi "antiguo puesto" de trabajo
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Cambio de horario laboral!
Estoy embarazada, y actualmente trabajo en horario partido de 10 a 14 y de 16.30 a 21, mis preguntas son varias... *Puedo pedir cambio a horario intensivo? *Estan obligados a concederme reducción de 2 horas eligiendo yo el horario? *Hasta que punto...
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Jornada reducida por cuidado de hijo menor de 8 añ
Antes de tener a mi hija tenia una jornada laboral de 8:30 a 13 y de 15 a 18:30, y al nacer la niña hice una reducción de jornada de una hora y mi empresa me puso el horario de 8 a 15. Con una clausula adicional que decía que el horario se podría...
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Reducción de sueldo
Lo primero darle las gracias por adelantado por tratar de ayudarnos y orientarnos. Le explico mi situación: Como todas las empresas la mía (una PYME, 3 empleados + gerente) atraviesa una situación complicada y nos han indicado a los trabajadores que...
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¿Puede un delegado sindical negarse a informar a un trabajador no sindicado?
En una situación de cambio de convenio colectivo que afecta a condiciones sustanciales del contrato de trabajo, ¿Puede un delegado sindical negarse a dar información sobre dichos cambios a un trabajador que no esté afiliado a dicho sindicato?
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Reducción de jornada cambio de centro
Llevo un buen rato leyendo y no encuentro la respuesta; mi pregunta es la siguiente. Un empresario al que se le comunicó por burofax el deseo de reincorporación de una trabajadora tras una excedencia por maternidad de un año (reserva del puesto) y de...
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¿ Modificación sustancial de contrato sobre contrato dd origen?
Llevo 6 años en una empresa con un contrato que incluía de Lunes a Domingo. Hace 3 meses firmamos una modificación sustancial de contrato en la que paso de 40 a 36h y la nueva jornada pasa a ser de Lunes a Sábado. Ahora quieren obligarme a trabajar...
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Cesión ilegal de trabajadores
Hoa ante todo gracias de antemano trabajo para arcelormittal bergara y a partir de septiembre nos quieren hacer trabajar en arcelormittal zumarraga es legal
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Prorrateo pagas extras, no quiero
Trabajo en una empresa en la cual siempre nos han pagado 12 mensualidades y 2 pagas extras al año y ahora quieren prorratear las 2 pagas extras en 12 meses. Mi pregunta es la siguiente: si yo no quiero que me lo apliquen, ¿Estoy en mi derecho a...
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Reducción de jornada laboral por cuidado a menor y convenio de oficinas y despachos en Zaragoza
Estoy en el convenio de oficinas y despachos de Zaragoza, desde el año 98, mi horario de trabajo es de 9 a 13:30 horas de lunes a jueves y el viernes de 9 a 13:30 horas lo de tener las tardes de los viernes libre se hizo a través de un acuerdo de...
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Modificación de las condiciones laborales
Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
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