Fechas de disfrute de vacaciones laborales

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido verbal y me deben 4 nominas. ¿Que hago?

El pasado 18 de mayo mi jefe me despidió verbalmente, y solo me entrego tras pedírselo varias veces el certificado de empresa para poder solicitar el cobro del desempleo. Tras estar detrás de él, por fin la semana pasada conseguí que me diera las...
1 respuesta

¿Cómo pruebo que no he tenido vacaciones?

Cuento mi caso, llevo un año trabajando en la empresa con un contrato a media jornada de 6 meses y la renovación con 6 meses mas ya se me ha terminado el contrato y sigo sin haber disfrutado mis 30 días de vacaciones. Todavía no he firmado el...
1 respuesta

Baja voluntaria indemnización

Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
2 respuestas

Reducción de Jornada por cuidado de un familiar mayor

Me gustaría saber si tengo derecho a poder reducirme la jornada laboral por atención a mi madre que tiene 84 años y cada vez esta peor. Mi jornada es de 40 horas. Las mismas están repartidas de la siguiente forma. De 8,30 a 14 y de 15,30 a 18,30. Por...
1 respuesta

Por una prologa IT ¿El trabajador que derechos tiene?

Te cuento para ponerte en situación, estoy de baja desde el 30 de Septiembre del 2009 por: IQ:RECURETAJE+INJERTO CORTIOESPONJOSO ESTRUCTURAL+HOMOINJERTO ESPONJOSA+TORNILLO MALEOLAR, que se ha vuelto a reproducir después de 14 años, para que nos...
2 respuestas

Duda sobre el inicio de las vacaciones

Solicite mis vacaciones en agosto aunque me correspondían en julio. Mi jefe me las concedió del 1 de agosto de 2008 al 24 de agosto de 2008 y yo acepte. Ahora mirando el convenio colectivo que me corresponde indica textualmente: "iniciándose, en...
1 respuesta

Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
1 respuesta

Despido causas económicas, objetivas, etc

El pasado 19 de junio me han presentado la carta de despido por causas objetivas, organizativas, etc y me indemnizan con 20 días por año. Yo trabajo en una central de la que dependen unas tiendas (los propietarios de la central y de las tiendas son...
1 respuesta

¿Se puede rescindir el contrato laboral sise me adeudan 1 paga extra nomina de septiembre y octubre más 2 pagas ya perdidas?

No reclame l paga de navidad 2013 extra de vacaciones 2014 pensando de buena fe que se mepagarianAhora se me adeudan la extra de navidad 2014 y sep y oct. Le dije que me las pagara cuando pudiera, siempre dándome largas. Y ahora por un fallo que tuve...
1 respuesta

Disfrutar mis meses de vacaciones

En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
4 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema