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¿Cómo puedo denunciar a mi empresa con una inspección de trabajo seria?

Tengo varias preguntas y la verdad es que no sé a quién acudir. Trabajo en un restaurante de valladolid desde junio. Tengo un contrato a jornada completa (40h.) De seis meses de duración con el salario estipulado en convenio por circunstancias de la...
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Permiso sin sueldo

A ver si podías ayudarme: Mi empresa está acogida al Convenio de Empresas Consultoras de Planificación y Contable. Tengo un empleado que cumple losn requisitos para poder solicitar disfrutar de 15 días de permiso sin sueldo. Mi duda es la siguiente:...
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Cuanto paga de SS la empresa por el Plus de disponibilidad de un trabajador?

Estoy subcontratado, a mi empresa le pagan por mi unas guardias que mi empresa me paga en concepto de Plus de disponibilidad. Mi empresa me está pasando en la nómina una parte de ese dinero que recibe por mi, porque dice que ellos tienen que pagar la...
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Baja maternal y paga extra

Quisiera saber si es legal descontar de la paga extra de verano, los días que estuve de baja maternal( o sea las 16 semanas). Estoy indefinida y el convenio es el colectivo textil-confección.
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Contrato de relevo. Salario por debajo de cotizaciones.

Tengo un contrato de relevo al 50% de la jornada. Mi salario se corresponde al 50% de las prestaciones según convenio. Según la Seguridad Social las bases de cotización entre el trabajador que se va a jubilar y el relevista deben tener una...
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Clausulas abusivas en contrato laboral

Hace 3 meses comencé a trabajar en una empresa, y en una de las clausulas me ponían que si el trabajador causaba baja laboral, se extinguiría el contrato. Tampoco le si mucha importancia, ya que me pareció tan claramente ilegal, que no la hice ni...
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Pertenezco a un grupo de empresas. Me van a trasladar de una empresa situada en madrid a la misma empresa pero situada en valencia. Aunque es la misma empresa, están regulados por convenios colectivos diferentes. Pasaría de tener un salario compuesto...
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Horas extras camufladas en concepto de actividad!

En mi nomina viene un concepto de actividad desde hace 6 años de unos 570 a 600 euros según los días que traiga el mes. Le pedí a mi jefe que se me pagara las horas extras que echo que son entre 2 y 3 horas diarias y mis 0,05 euros por km recorrido...
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¿Puedo negarme a negociar con mi jefe estando de baja?

Trabajo con contrato indefinido desde hace dos años y medio en una empresa privada (convenio comercio) y nunca he tenido retrasos en el pago de las nóminas hasta este último mes (Mayo09). Que casualidad que llevo 3 semanas de baja por depresión....
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Poca antigüedad en nomina

23 años en la misma empresa, tan solo 47 € de antigüedad, no creo que sea correcto.
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