Baja por enfermedad embarazada.

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Derechos como madre trabajadora

Trabajo en una red de cafeterías como gerente de tienda. El mes que viene me incorporo al trabajo después de haber disfrutado de mi baja por maternidad y los días que me correspondían por lactancia. Los horarios normales, al ser hostelería, son...
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Paga durante el periodo de it

Durante un periodo de IT yo tengo derecho a cobrar mi paga mensual completa, aunque tenga el prorrateo de pagas extras incluido o algún plus que se pague por día trabajado.
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¿Si me despide estando de baja por enfermedad común quien paga?

Actualmente estoy de baja por enfermedad común por que así han decidido ponérmelo y por que yo no pude demonstrar lo contrario (una operación de peritonitis) mi pregunta es ¿Si me despide durante el tiempo que estoy de baja por finalización del...
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Baja y cierre de empresa. Urgente pr favor

Estoy embarazada y mi empresa, que ya atravesaba problemas (trabajo en el dpto financiero de la misma)va a cerrar ya que no ha conseguido aguantar la crisis. Yo estoy ahora mismo de baja por enfermedad y ya no me darán el alta hasta que de a luz. Si...
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Bueno hos explico un poco a ver si me podéis ayudar. Resulta que han puesto el sistema de huella dactilar en la empresa donde trabajo de peón agrícola en los viñedos, nosotros trabajamos 8 h diarias jornada intensiva de lunes a viernes, y los sábados...
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Acumulación horas lactancia (parto múltiple)

La próxima semana voy a ser madre de gemelos y según veo las horas de lactancia que corresponden por gemelos son el doble que en el caso de un único hijo. Asimismo, me ha parecido leer que en caso de acumular las horas, en lugar de ser 10 días...
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Consulta sobre maternidad y empleo

1. Ahora mismo trabajo en un empresa de telemarketing, con un contrato por obra y servicio de 7 horas en horario tarde-noche. En breve tendré un hijo, entonces cogeré la baja de maternidad de 16 semanas, luego 15 días de lactancia todos juntos, y...
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Evitar despido estando a media jornada

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ERE tras maternidad

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