Despido nulo no readmisión

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Pasar de un año en empresa para ett, ¿Se puede?

Voy hacer un año en la empresa con contrato de 6 meses prorrogable por otros 6 meses que vence ahora. La empresa al hacer el año nos manda para el paro para no hacernos fijas o indefinidas... Pero ahora la empresa empezó a trabajar con empleadas por...
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Finiquito erróneo

Me han llamado el día 29 de julio para firmar el finiquito, he causado baja voluntaria el día 24, sin dar pre-aviso de 15 días ya que me llamaron de un trabajo que esta mejor y más cerca de casa. Entiendo que me descontaran pero no tanto, así que no...
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Baja por maternidad y paro

Esoy embarazada y seguramente, la empresa esta pensando en despedirme una vez termine mi embarazo y baja por maternidad. ¿El periodo de baja por maternidad cotiza para luego cobrar el paro?, esas 16 semanas, ¿A la hora de sumar los días para saber...
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Subrogación y fijo discontinuo

Tengo 55 años. He trabajado en una empresa A de comedor escolar como cocinera con un contrato fijo discontinuo de 8 horas. Ha habido una subrogación de este servicio de comedor a una empresa B. Legalmente paso a esta empresa según me comunican en las...
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¿Tengo qué tributar a hacienda la indemnización que me va a pagar FOGASA?

Este año, el Fondo de garantía salarial (FOGASA) me va a pagar la indemnización que mi anterior empresa no me pudo abonar. ¿Cómo me afectará a la hora de hacer la declaración de la renta de este año o del año que viene?
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¿Cuánto tardan en darme una vista por readmisión irregular?

Han declarado mi despido nulo y la empresa ha recurrido. ¿El caso es que me he reincorporado al trabajo con la misma categoría y sueldo pero no en las mismas condiciones ( he pasado de encargada a estar todo el día limpiando) he interpuesto un...
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Como cobrar, en mutua o seguridad social

Pasando una revisión rutinaria en cardiología, encontraron algo que les llamo la atención. Igresandome en el hospital, y desde ese día estoy de baja. Tengo la baja desde el día 18/10/2010. Desde ese día y hasta el día 22/02/2011 la mutua no solicito...
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¿Qué hacer ante un eminente despido?

Necesito respuesta urgente. Después de casi 30 años trabajando ininterrumpidamente en la misma empresa, creo que van a despedir a todo el personal. ¿Podríais asesorarme sobre mis derechos? ¿Qué debo hacer, para que no me pille de sorpresa? Las causas...
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¿Una empresa bajo dos convenios?

Mi consulta sería la siguiente: Trabajo para una empresa cuyo convenio es el de Ingeniería y Estudios Técnicos. Una empresa cliente, ha sacado a concurso un proyecto, nos han dicho que para poder adjudicarnos dicho proyecto, tendríamos que contratar...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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