Traslado de Oficina por tener un bebe

Preguntas y respuestas relacionadas

Negación de reincorporación tras excedencia voluntaria

Te cuento mi situación, hace siete años pedí una excedencia laboral en mi empresa, cuando aun quedaban seis meses pedí reincorporarme a la empresa y me dijeron que no había ningún puesto de trabajo, yo soy chófer de primera en una empresa de...
1 respuesta

Horario laboral con vehículo de empresa

En el momento que empecé a trabajar en mi empresa me asignaron un vehículo del cual soy responsable las 24 horas del día y los 365 días del año, sólo puedo hacer uso de él dentro del horario laboral, mi trabajo básicamente consiste en recoger el...
4 respuestas

Soy falso autónomo, ¿Cómo salgo de aquí?

Soy autónomo y mi situación es algo complicada. (Un experto de la web me ha dicho que es posible que este en una situación de falso autónomo). Firme un contrato de compra venta de servicios con clausulas que considero abusivas, pero cómo esta firmado...
2 respuestas

Han intentado colarme un despido improcedente tras una baja por maternidad. ¿Me pueden echar?

Te hago esta pregunta porque veo que eres delegado sindical de tú empresa, me urge la verdad, la semana pasada al reincorporarme a mi puesto de trabajo tras haber disfrutado de la baja maternal me intentaron colar un despido improcedente, cosa qué no...
1 respuesta

Durante un ERE se puede renovar contrato

Llevo 27 meses en 3 contratos de duración determinada( en mismo puesto de trabajo), me restan 5 meses para finalizar el actual. La empresa a cava de presentar un ERE de 1/3 de plantilla. Como me afecta, que duración tiene el ERE. Si sigue habiendo...
1 respuesta

Terminar contrato por menoscabo dignidad

Desde el año 2009 sufro mobbing por la empresa. Hasta ahora he resistido a medias, teniendo en cuenta que estuve de baja por depresión casi un año (por el acoso), y posteriormente de depresión postparto y ahora tengo otra depresión postparto de mi...
2 respuestas

Problemas con FOGASA

Trabajaba en una empresa de menos de 25 empleados y el acuerdo y la resolución final del ERE quedo en que nos pagarían 28 días por año trabajado. Como es empresa de menos de 25 empleados la ley autoriza a que la empresa 'pague el 60% y el FOGASA el...
1 respuesta

Un segundo ERE

La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
1 respuesta

Ere con reducción jornada por guardia legal de un menor

Mi empresa va a hacer un ere colectivo por disminución de trabajo que afecta a un 60% de la plantilla, pero no cierra pues sigue teniendo trabajo. La pregunta es si teniendo reducción de jornada firmada por guardia legal de un menor, hasta indicando...
1 respuesta

¿Pedir el convenio colectivo de mi empresa?

En mi empresa nos dicen que no tenemos un convenio colectivo y que por lo tanto nos tenemos que regir por la cobertura de vacío o en ultimo caso por el estatuto de los trabajadores. El caso es que el código de actividad que refleja el IAE es el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema