¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE

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Me amenazan despido disciplinario

Es largo pero espero me sepas dar tu opinión o en su caso certeza gracias Mi caso es el siguiente trabajo en una empresa desde hace 10 años todo funcionaba bien asta que llego la crisis .Mi hija monto una empresa que se dedica a lo mismo que la que...
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¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?

Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
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¿Puedo ir al trabajo de mi marido para controlar?

Mi marido tiene un negocio y necesita que yo como esposa vaya a controlar, vigilar a los empleados, es decir hacer acto de presencia ya que parece ser que están llevándose cosas sin hacer los recibos cuando el no esta y no hay forma de demostrarlo, a...
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Puede mi jefe difundir una conversación privada?

En mi empresa hay 3 dueños, uno de ellos, grabó una conversación privada sin mi consentimiento en la cuál yo estaba sufriendo un ataque de ansiedad ( llorando a gritos, sin casi poder respirar), esta conversación se la pasó a los otros dos socios y...
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Procedimiento para solicitar despido objetivo

Me gustaría saber cuál es el procedimiento para solicitar un despido objetivo, el caso es el siguiente: Han cambiado de jefe y esta ingresando personal de su entorno, por lo tanto, hay mucho personal para el trabajo a realizar y para solucionarlo,...
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Me han echado del trabajo sin comunicármelo

El día 26 de enero empiezo a trabajar el 3 de marzo me doy de baja por un accidente no laboral, a to esto no e firmado contrato ni nominas pero si estoy de alta porque pedí una vida laboral, a día de hoy sigo de baja, llevando mis partes con...
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Que hacer si declaran mi despido nulo.

Me quieren despedir (tengo 13 años de antigüedad) por causas objetivas, pérdida de beneficios en la empresa, lo pueden demostrar y además yo sé que es cierto, eso conllevaría una indemnización de 20 días/ año. Pero resulta que actualmente tengo...
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¿Puedo ganar el juicio y que me readmitan?

Verá, mi caso es el siguiente: (intentaré resumirle el máx. Posible) A mediados de Marzo de este año, la empresa (una multinacional muy importante en el sector de la automoción) me despidió. En princio en la carta de despido pone los motivos de:...
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Baja por maternidad y vacaciones.

Estoy embarazada y daré a luz a principios de junio de este año. Estoy de baja por ansiedad, ya que en mi trabajo no fue bien recibida la noticia y ante la situación no me quedo más remedio que cogerme la baja. Mirando lo de la baja por maternidad me...
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Despido objetivo después de la nueva reforma.

Llevo 20 años con contrato indefinido en la misma empresa y seis meses en los que me están perreando (cambio de horario, falta grave sin justificación, ignorarme, retraso en el pago de las nóminas, etc...) para que decida irme por mi cuenta, o...
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