Vacaciones y baja voluntaria

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Cobro liquidación tras baja voluntaria

El pasado día 11 pedí la baja voluntaria en mi trabajo, al counicarselo a mi director llegamos a la conclusión de que lo mejor era que la baja fuera inmediata. A día de hoy he intentado contactar con el para ver que pasa con mi liquidación y no...
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Finiquito y condiciones.

He avisado en mi empresa que con fecha 30 de Noviembre presento mi renuncia, al momento de renunciar me quedaran pendientes de disfrutar aproximadamente 10 días de vacaciones. Me han dicho que me harán el finiquito con fecha 30 de Noviembre pero que...
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Clausula de preaviso baja voluntaria

Según el convenio colectivo que me rige tengo que dar dos meses de pre-aviso a la empresa antes de marcharme. Hace tres meses decidí irme, para ello sólo dí un mes de pre-aviso, era consciente que me iban a cobrar un mes entero por no haber dado los...
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Tengo derecho a disfrutar de las vacaciones

Yo empecé a trabajar en agosto de 2016 en la empresa y hasta el día de hoy ya he disfrutado de 30 días de vacaciones, ¿Mi duda es se computa de agosto a agosto los 30 días?, tengo derecho a solicitar a la empresa el disfrute de los 10 días de...
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Derecho a cobrar vacaciones estando se baja

Tengo un contrato temporal en la hostelería. Acabo el 31 de octubre.. Y estoy de baja desde el día 13 en principio solo es una semana, pero... Si termino de baja el contrato, ¿Tengo derecho a cobrar todas las vacaciones no disfrutadas? ¿O m quitan...
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Cambio de trabajo sin dar los 15 días a la empresa

Mi novia se cambia de trabajo por cuestiones de proximidad al domicilio. Empezó a trabajar en su actual empresa el día 30/08/2010 con un contrato de 3 meses. La cuestión es que en el nuevo trabajo tiene que empezar el día 08/11/2010 y no puede dar...
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Dudas baja y fogasa

Trabajamos mi compañera y yo en una pequeña empresa (solo somos dos en esta tienda), el empresario a fecha de hoy nos debe dos mensualidades. Hemos acudido a los sindicatos y el abogado nos ha dicho que legalmente no le podemos hacer nada porque hay...
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Puede la empresa tocar un contrato fijo - discontinuo

Trabajo en una guardería y tengo un contrato fijo-discontinuo desde septiembre hasta junio con posibilidad de ampliación a julio. Pues bien para el próximo curso la empresa esta pensando plantear que se divida el curso trabajando algunas 6 meses y...
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Pagas extras y vacaciones prorrateadas no disfrutadas.

A ver si me puedo explicar, me ofrecieron un trabajo en el que pagaban ejem: 10?/h, sin incluir las pagas extras y las vacaciones, y después resulto que en esos (10?/h) si me incluían las vacaciones y las pagas extra prorrateadas, ejem: (2?/h),...
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Llevo dos meses y medio de baja y a la empresa no le interesa mi vuelta. ¿Qué harán?

Mi situación es que llevo de baja dos meses y medio y hoy me han dado el alta, el día 9 de junio me cumple el contrato y entonces el día 26 de mayo empieza los 15 días de preaviso. Como tengo 6 días de vacaciones los voy a coger porque estos días...
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