¿Derechos trabajadores después cierre empresa?

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¿Tengo una Cláusula abusiva en mi trabajo?

Trabajo de profesor en una academia y en el contrato me ha hecho firmar una cláusula por la que si me pongo en contacto con un alumno tengo que indemnizarle con el 300% de los posibles gastos. Llevo trabajando toda mi vida En academias y lo normal es...
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Art. 41 modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Trabajo en un almacen de logística de al menos 80 personas en MAdrid, pues nos han informado que uno de los tres clientes más fuertes que tenemos, les ha presionado para que bajasen los precios y mi compañía ha optado por llevárselo a otro almacen de...
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He cobrado la indemnización antes del acto de concilia

Me han despedido con 20 días, y ayer firmen en mi abogado la carta de despido, ya que será el en mi lugar el que acuda al acto de conciliación que tenemos el día 20. Mi abogado me dio los talones de la indemnización que le hicieron llegar junto con...
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Se puede Firmar Contrato de confidencialidad ?

Una empresa puede obligar a firmar un contrato o acuerdo de confidencialidad al Comité de Empresa para que no informe de las negociaciones a los trabajadores hasta ya tener un acuerdo firmado. En mi empresa está pasando eso y creo que no es así, pero...
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Despido en contrato de obra y servicio no preaviso

Me gustaría, por favor, que me resolvieran una gran duda que me atormenta desde hace días ... Resumidamente, os explico dicha situación . He estado trabajando para una empresa como GESTORA DE IMPAGOS, para una conocida e importante entidad bancaria...
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Cómputo plazo despido y sanciones

Soy abogada laboralista. Mi pregunta es concerniente al cómputo del plazo de despido desde el despido hasta la presentación de la papeleta de conciliación. Conozco la sentencia que declara inhábiles los sábados también en la vía administrativa, hasta...
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Jornada reducida y horario por guarda legal de un hijo.

He solicitado la reducion de jornada por la guarda legal de mi hijo que tiene 5 meses. Mi empresa me ha contestado que me concede la jornada reducida de 6 h pero en el horario que ellos consideran. Mi empresa trabaja en horario ininterrumpido de...
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Despido disciplinario

No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
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Despido por causas economicas

En mi empresa nos han dado la carta de despido a 5 trabajadores alegando causas económicas, llevamos una media de 12 años y nos ofrecen 20 días de indemnización con 12 mensualidades, tendríamos derecho a algo mas si denunciamos, o con la nueva ley...
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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