Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Puedo posponer una citación de conciliación laboral por enfermedad?
Preguntas y respuestas relacionadas
Pelea con lesiones graves? Cuáles son las reales consecuencias?
Tengo una duda sobre una pelea que estuvo un amigo mio envolvido. Paso en una discoteca donde hubo un acercamiento entre mi amigo y un grupo de chicos, al final 1 chico salió gravemente herido y perdió provisionalmente 50% de la visión y otro llevo...
1 respuesta
Es mejor despido en i.t o en alta medica
Estoy en excedencia voluntaria hasta marzo pues ya me han comunicado que no me cogerán por falta de trabajo, actualmente estoy en una segunda empresa mas de un año pero enfermo y larga i.t esta me ha dicho que me despide y yo que me aguanten hasta...
1 respuesta
Hacienda reclama el pago de una multa de Trafico
Hace unos meses, le usienro una multa de Trafico a mi hijo de 20 años. Ahora, Hacienda le reclama pago de la multa con recargo y le amenaza con embargarle e irle cobrando intereses de demora. Él está estudiando. No trabaja. No cobra paro. No tiene...
1 respuesta
Denunciar un despido
En Enero me despidieron de mi puesto de trabajo como auxiliar administrativa, supuestamente y como dice la carta de despido dada la diminución de tareas administrativas se ve en la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo. Pero en realidad la...
1 respuesta
Que pasa si no acudo a juicio de faltas
He recibido una Citación para un juicio de faltas, siendo yo el denunciante. Cuando acudí a la guardia civil por un altercado (otro perro atacó al mío sin que su dueño hiciera nada)me dijeron que quedaba como una queja, no denuncia, ya que no se...
1 respuesta
Me han hecho un ingreso antes del acto de conciliación.
Después de negociar me hacen un ingreso donde reconocen el despido como improcedente, me liquidan la indemnización, la parte de vacaciones que ellos consideran oportunas, el resto de la nomina de junio según nomina, sin tener en cuenta horas extras y...
1 respuesta
Falta de preaviso en despido contrato temporal
Hay un contrato firmado de 6 meses de duración, de 15 de Marzo a 14 de Septiembre. Sin embargo, el día 1 de Junio recibo una comunicación de despido, en la que se reconoce la improcedencia del mismo y se me despide con fecha de efectos ese mismo dia...
1 respuesta
Desacuerdo en sanción por Falta Muy Grave
¿Qué puedo hacer para recurrir contra un Sanción impuesta si estoy en desacuerdo con ella? La empresa me la ha suspendido de empleo y sueldo la ultima semana de mis últimos 15 días de trabajo después de anunciar una reducción de plantilla. Quisiera...
1 respuesta
Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
3 respuestas
Indemnización mínima
¿Existe actualmente una indemnización mínima a pagar por la empresa para tener derecho a la prestación por desempleo? Un amigo me ha dicho que son 35 días pero no acabo de darle crédito. ¿Qué pasa si te despiden improcedentemente a los 6 meses de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral