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¿Está obligada la empresa a pagar con carácter retroactivo una subida salarial?
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Aclaración pagos fogasa
Quisiera saber cuanto se puede tardar en cobrar de fogasa, mi jefe dice que no puede pagar y que me mandara a fogasa quisiera saber también desde cuando cubre fogasa si solo cubre el año en vigor o cubre todos los atrasos y que porcentaje paga
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Salario inferior al acordado en el contrato
Antes de nada agradecer de antemano a quien tenga a bien a responder a mi consulta. Trataré de ser lo mas conciso posible aunque la situación no lo facilite. En Julio de este año cambié de empresa. Baja voluntaria de la antigua y contrato indefinido...
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¿Pueden modificarme la cuantía de las pagas extras?
Anteriormente Venía percibiendo dos pagas dobles anuales prorrateadas, pero eran dobles... Es decir si cobro por ejemplo 1300, la paga era de 1300. De una nómina a otra veo que la prorrata de las pagas extras me ha bajado. Realizando el cálculo según...
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Plus transporte
Quería preguntarle una duda que tengo, en la empresa que trabajo ya hemos hecho un cambio de domicilio desde Rubí a Barcelona y nos pagan el plus transporte correspondiente. Ahora, mi pregunta es la siguiente; hay rumores que nos vamos a cambiar otra...
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Vacaciones obligadas
Quería comentaros un caso para saber si lo que me han hecho es legal o no, y que medidas podría adoptar. Trabajo desde hace 5 años y medio en una empresa, y últimamente las cosas no van bien económicamente, pero tenemos mucho trabajo y no paramos. La...
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Estuve 15 días de baja de accidente y me descontaron el 25%, llevo más de 20años en la empresa y nunca me lo descontaron
¿Pueden descontármelo? Ya que las otras veces que estuve de baja me pagaron el 100 por 100
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Articulo de convenio colectivo
Me gustaría saber, sin en un convenio colectivo se introduce un articulo que dijera algo así como: En caso de despido improcedente sería el trabajador el que optara por la indemnización o el puesto de trabajo. ¿Qué ocurriría cuando un juez diera...
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No superación periodo de prueba
Hemos despedido a un trabajador por no superación de periodo de prueba por no estar contentos con él en la empresa cliente, el trabajador no tenía derecho a paro por pocos días así que a pesar de que el contrato finalizaba el 29/07/09, se quedo con...
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Exceso de jornada laboral como se administra
Haber si me pueden ayudar. Trabajo en un centro comercial mi jornada por convenio es de 1744 horas anuales, pero por causas de la empresa tenemos un exceso de jornada más o menos de 50 horas por encima de las 1744 horas .la empresa no las paga, por...
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Atrasos convenio construcción
En una empresa de construcción los trabajadores el año 2004 cobraron en marzo atrasos y en agosto, atrasos correspondientes al periodo "abril a agosto", ¿Es correcto que ahora a 31/03/2005 vengan dos nóminas a mayores con atrasos correspondientes de...
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