Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden despedirme estando de baja?
Preguntas y respuestas relacionadas
Fin de contrato de obra y servicio por subrogación
Llevo trabajando 1 año y 2 meses con contrato de obra y servicio por exceso de tareas en piscina de verano 2016, aunque se trabaja todo el año pues se da servicio a todo el polideportivo. Mi jefe a perdido la adjudicación del bar y el día 1 entraba...
1 respuesta
Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta
Ocupación de mi puesto de trabajo
A tod@s, mi cuestión es la siguiente sobre la que os pedíria ayuda a la mayor brevedad. Soy discapacitada 67% y trabajo en un centro especial de empleo . Esta es la situación, me encuentro de baja médica por problemas de salud.. Va hacer ahora un...
1 respuesta
Trabajadora con reducción de jornada por un menor
Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
1 respuesta
Reclamacion de antiguedad
Ya os comente un problema que tenia en el trabajo y me contestasteis pero todavía tengo algunos flecos que concretar haber si me podéis aconsejar que debo hacer el caso es . Hace unos días me dieron la carta de despido después de llevar 12 años en la...
1 respuesta
¿Cómo firmar una recepción de dinero figurando un acuerdo y seguir reclamación en el smac?
El jefe quiere un acuerdo entre abogados, yo ya tengo puesta una demanda en el smac, alegando que el despido es improcedente porque la aplicación de la ley es incongruente y no obedece a derecho y reclamación de cantidad, todas ellas legales y...
1 respuesta
Despido tras incorporación baja maternal
Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta
¿Llevo tres meses sin cobrar que puedo hacer?
Y como siempre gracias a todos por el tiempo que le dedicáis. En la empresa que estoy trabajando llevamos sin cobrar tres meses, que medidas se pueden tomar, que sean legales, claro, las ilegales no nos valen para nada, Aparte de los tres meses, me...
1 respuesta
Me despiden estando de baja, no quieren darme certificado y no se como voy a cobrar, ni los pasos a
Me explico un poco mejor, me han despedido estando de baja por depresión acusándome de no presentar las 6 ultimas bajas. La empresa no me quiere dar el certificado de empresa para ir al Inem. ¿Mi pregunta es estando de baja quien me pagara el...
1 respuesta
Defecto de forma carta de despido
Fui despedida de la empresa en que trabajaba el pasado día 4. El despido era reconocido como improcedente con la indemnización de 45 días. Firmé todos los documentos como no conforme, puesto que me deben pagar una diferencia salarial por funciones...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Motivación laboral