Incumplimiento en la puntualidad del pago de salario.

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja voluntaria por cambio de empleo

A ver si alguien me puede resolver esta duda: Trabajo desde hace 5 meses en una empresa y me han hecho una oferta irrechazable en otra compañía... El problema es que me piden incorporación inmediata... Debo avisar con 15 días de mi baja en la empresa...
1 respuesta

¿Laboral temporal en fraude de ley e interinidad?

Me han estado haciendo contratos continuados: de circunstancias de la producción, de obra y servicio, por meses y anuales en la administración, por un total de 7 años. Ahora que les he tenido que demandar por contratos en fraude de ley, me han...
1 respuesta

¿Puedo dejar de pagar una obra por un retraso?

En mi edificio nos están poniendo un ascensor nos dijeron que a mediados de octubre estaría funcionando, después de estar la obra casi parada durante los meses de verano con sólo dos operarios hoy me dijo el encargado de la obra que no estará hasta...
3 respuestas

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
1 respuesta

Los días de huelga como se computan

En mi convenio tengo que trabajar 1720 horas anuales, si hay 2 días de huelga ¿Debería computar 1704 horas anuales? Puesto que la empresa me descuenta 16 horas de salario mas la parte correspondiente de paga extra y vacaciones. Es así o hay otra...
1 respuesta

Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc

Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
1 respuesta

Temporalidad acumulada de obras y servicios

Mi situación es la siguiente: La empresa A la cual es municipal, externaliza un servicio de educación ambiental, la cual contrata a una empresa B (privada). A su vez esta empresa B, contrata a una empresa C (ETT), para que contrate a dos personas...
1 respuesta

¿Despido disciplinario procedente o nulo?

En mi empresa nunca hubo problema de viajar y trabajar online, esta vez mi jefe no estaba así que le envíe un mail "comunicándole" que viajaría a praga (donde esta mi marido) pero que como siempre trabajaría online. Al otro día todo normal con mi...
1 respuesta

Vuelta al trabajo después de baja por maternidad

Os cuento un poco mi situación me tenía que incorporar al trabajo el día 20 después de mi baja por maternidad. El 19 me llama el jefe de administración que quiere reunirse conmigo y ofrecerme algo. Al día siguiente me reúno con él y lo que me ofrece...
1 respuesta

Despido en ETT antes de inicio de contrato

El pasado jueves firmé un contrato con una ETT para trabajar en una empresa entre el 31 y el 25 junio (obra y servicio). El viernes recibí una formación en la sede de la ETT, el lunes otra a cargo de la empresa, de seis horas, sin retribución en...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema