Retribución por despido

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Es correcto la Indemnización por despido objetivo

¿Es correcto que si te despiden por causa objetiva "económica y productiva" te paguen 20 días por año trabajado y máximo 12 mensualidades?. Es un contrato del año 1993. ¿Y qué base se coge para calcular la indemnización?
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Parte proporcional de vacaciones y pagas extras

Mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Los contratos que le hacen son por días sueltos pero le hacen un galimatías de la órdiga. Le mezclan todos los conceptos por todos los lados. Para abonarle los días sueltos de trabajo dividen el salario...
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Calculo por despido improcedente.

Agradecería a quien me pueda ayudar a calcular mi despido, se trata de un despido improcedente, tengo contrato parcial de 32 horas semanales, comencé a trabajar en el 25/01/2007 y finalizo en 21/03/2009, dos pagas extras anuales, y en este año aún no...
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Cambio de Puesto de trabajo Forzado

En la empresa donde trabajo van a realizarse una serie de cambios en los departamentos un compañero mio que tiene el puesto de Director de su departamento le han dicho que vana a meter un responsable en su departamento y que el pasara a ser una...
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No deseo renovar mi contrato a fijo

1. Mi primer contrato fue de 6 meses y éste segundo y último es de 97 días, terminando el 1 de enero de 2016. ¿En mi liquidación han de pagarme 8 días por año trabajado o 33 por haberme enlazado 2 contratos? 2. Si la paga extra de Navidad la cobramos...
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Cuando paga la liquidación fogasa

Mi empresa acaba de despedir a una trabajadora y le ha pagado parte de la indemnización fogasa y la otra parte la empresa. ¿En qué situación la empresa puede hacer esto? ¿Qué tienen que alegar para no pagar el 100% de la indemnización? Que sepamos el...
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Nuestra empresa nos quier indemnizar con un ere a 38 mensualidades ¿Es legal?

Les escribo en nombre de una serie de trabajadores (convenio de entrega domiciliaria), en la que nuestra Empresa ( Subcontrata) ( Multinacional) esta en concurso de acreedores y nos han aplicado un Ere Extintivo en la que han detallado que nos...
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¿Despido sin aviso por escrito?

Llevo año y medio trabajando con un contrato de formación (ignorando totalmente los porcentajes de trabajo y formación y trabajando a jornada completa, aparte de hacer el curso en casa). El caso es que a principios de mes me dijeron por teléfono que...
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Despido el 15 de julio

Primero felicitarte por la labor de ayuda que prestas y decirte que gracias a haber leído muchas de las respuestas que has dado a otros foreros, me has subido la autoestima y me he decidido a luchar por lo que es mio. Bueno, te cuento, trabajo como...
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Despido por cierre de la tienda donde trabajo.

Tengo casi la certeza de que la empresa para la que trabajo quiere cerrar una de las tiendas y pretende despedirme con esa excusa (no reubicarme), mi pregunta es la siguiente: ¿Es posible que despidieran por causas objetivas? Tengo entendido que dan...
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