Con preaviso, ¿Me pueden obligar a seguir trabajando?

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Me han hecho un despido improcedente, cuales son mis derechos?

Tenía un contrato "eventual por circunstancias de la producción " y que me finalizaba en febrero cumpliendo los 6 meses, hace unos días el jefe me comunica por teléfono que es mi ultimo día, le pregunto el motivo pero me dice que ninguno, quieren...
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Subsidio desempleo por guardia legal

Quisiera salir de dudas sobre algo que me han dicho en el INEM. Tenia un contrato fijo indefinido a tiempo completo desde agosto del 2000. El 17 de septiembre solicito la reducción de jornada para atender a mis hijos menores de 8 años y mi empresa lo...
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He cobrado la indemnización antes del acto de concilia

Me han despedido con 20 días, y ayer firmen en mi abogado la carta de despido, ya que será el en mi lugar el que acuda al acto de conciliación que tenemos el día 20. Mi abogado me dio los talones de la indemnización que le hicieron llegar junto con...
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Reducción jornada laboral por bajada facturación

Mi jefe me ha dicho que como ha bajado la facturación de la oficina si no sube me bajaría la horas de trabajo. Trabajo en un distribuidor de telefonía, no una tienda, oficina que trabaja con comerciales (contrato de agencia los comerciales), y yo soy...
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Despido por no aceptar extinción

Le pido su consejo en este caso de despido que considero con coacción. La empresa esta en un proceso de fusión con otra, tiene beneficios pero sobra gente, llevo 21 años en la empresa y desde hace un mes me han estado coaccionando para que acepte un...
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Indemnización a plazos por despido por objetivos de organización

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¿Qué indemnización debo percibir?

A tod@s, Hace 37 años que trabajo en la misma empresa. El pasado mes de Setiembre tuve un accidente profesional. Actualmente sigo estando de baja por tal motivo. Hace 3 semanas la empresa me envió a casa un burofax informándome que me despedía por...
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Me despiden y aun no me han pagado las vacaciones

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Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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Pago de fogasa sin certificado de deuda administrador concursal

Hace 2 años fuimos despedidos algunos de los trabajadores, algunos incluso el despido lo tuvo que dictaminar un juez a los que quedaron ahí dados de alta sin estar la empresa abierta ya que mi jefe puso la empresa en concurso de acreedores justo...
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