Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Misma categoría, mismo salario?
Preguntas y respuestas relacionadas
¡Es legal un salario base de 665 €?
A tod@s. Trabajo como técnico común contrato de prácticas (solo por una ayuda que le daban a ma empresa) y de 40 horas semanales. Me he dado cuenta hace poco (error monumental no haberlo mirado antes) que no sueldo base es de 665 € y que el resto se...
1 respuesta
Subrogación contractual
¿Serias tan amable de aclarar algunas dudas? Mi empresa (hostelería) ha SUBROGADO el total de la plantilla de vivienda, 210 trabajadores a una empresa de servicio. La totalidad de los afectados estamos en desacuerdo, después de negociar el comité con...
1 respuesta
¿Qué categoría profesional me corresponde?
Me gustaría saber cual es la categoría profesional que me corresponde por mi titulación. La titulación que tengo es una FP II (Técnico especialista ) y un ciclo grado dos o FPIII (técnico superior) se supone que las dos son equivalentes. Mi convenio...
2 respuestas
Derecho a cobrar pluses, pagas extras, etc... Trabajando en una ett.
Trabajo en empresa del sector del metal en Álava, estoy por medio de una ett, y mi contrato es de lunes a domingo de 06:00-14:00 o 14:00-22:00 o 22:00-06:00. Los de empresa cobran plus de toxicidad y yo no, (no esta reflejado en la nomina como tal)....
1 respuesta
¿Cómo contabilizo una vez que se paga a los trabajadores?
Ayer me contestaste a la pregunta de como contabilizo el modelo 110 en el momento del pago que lo entendí perfectamente de la 4751 a 572, pero antes de pagarlo como lo hago, ¿Por qué por lo que he podido entender si por ejemplo la nomina es de 500? A...
1 respuesta
Carga laboral
Trabajo en un hotel y resulta que han elimindo el puesto de economato y parte de la carga laboral de este puesto me la quieren endosar a mi. ( 2º de cocina ). ¿Me puedo negar ha realizar estas tareas?, En caso de que no pueda; ¿Cuándo esté realizando...
3 respuestas
¿Por cuánto tiempo te pueden congelar el salario?
Llevo 10 años trabajando en un centro especial de empleo y pese a haber subido en este tiempo casi 400 € el salario mínimo, mi salario no ha cambiado un céntimo gracias al concepto de "retribución voluntaria" o "complemento de absorción". ¿Hasta...
2 respuestas
Disolver sociedad o bajar sueldo
Le escribo para hacerle una consulta a la cual espero pueda ayudarme o al menos orientarme. Tengo una empresa con otra persona (yo el 51% y la otra persona el 49%), y quiero saber si habría alguna manera de deshacerme de mi socio y sino, al menos de...
6 respuestas
Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva
Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
1 respuesta
Cambio de Grupo de cotización.
Actualmente estoy en el grupo de cotización 2 (entiendo que reconocido como titulado medio), he solicitado una plaza de Gestor comercial (creo tiene un grupo de cotización peor, es decir más alto), ¿Esto implicaría que la empresa pagaría menos por mi...
5 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral