Falsa acusación de mobbing

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Nos deben 6 meses de salario

Somos 5 trabajadores de una empresa a los que nos deben 5 meses y medio de salario y cada mes que transcurre vamos incrementando la deuda. La empresa tubo un parón de trabajo de unos 3 meses en los que los trabajadores se fueron a casa debiendo en la...
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Papeles del despido

La empresa está despidiendo a trabajadores a los que ofrece 20 días advirtiéndoles que si no aceptan, tendrán que ir a juicio, no les darán los papeles y al no tener los papeles, no pueden solicitar la prestación de desempleo. ¿Esto es así? Y si no...
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Mi empresa entra en concurso de acreedores , que hago?

Desde hace 15 años trabajo en un restaurante, hace dos años el dueño emprendió una reforma total del local por lo que pidió varios créditos bancarios. A partir de entonces tuvimos ocho meses de mucho trabajo, pero posteriormente el negocio ha bajado...
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¿Prescribe el despido improcedente?

Hace 12 años que trabajo como recepcionista de una empresa. Hace un año cerraron por reforma y nos vamos todos los trabajadores 6 meses al paro. Me vuelven a contratar por 6 meses y me despiden. ¿Tengo derecho a la indemnización con la antigüedad de...
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Robo de dietas y amenaza de despido

Trabajo en barcelona desde hace 10 meses en una empresa de montajes industriales, como soldador, mi contrato era para un trabajo en huesca y ese trabajo finalizo hace 4 meses ahora me encuentro trabajando en barcelona con el mismo contrato. La...
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Pueden despedirme por gastar una broma que no sentó bien?.

Trabajo en una empresa de transportes, ayer bromeaba con unos compañeros ya que mañana me cambian de centro. Introduje una piedra con una pegatina simulando que era un paquete en el palet que un compañero que iba a cargar en su furgoneta. Me ausente...
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Vigilante subrogado y cliente quiere prescindir de él

Para que tanto mis compañeros como yo sepamos a qué atenernos a final de año. Somos 6 vigilantes que llevamos ya muchos años trabajando para un organismo público y cada 2 años sale a concurso y solemos cambiar de empresa. Con el tema de la crisis...
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¿Compensa un despido objetivo basado en causas organizativas por externalizacion de servicios?

Saber si es preferible un despido improcedente, pagando la indemnización que se le debiera al trabajador, o intentar un despido objetivo basado en causas organizativas por externalización de servicios, que sí se puede realizar, pero no sé si compensa...
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¿Puedo despedir a una comercial embarazada?

Tengo un grave problema con una trabajadora: recién contratada, en período de prueba, se quedó embarazada y desde que me lo dijo está cada dos por tres de baja. El problema no es que se embarace, puesto que he tenido más trabajadoras embarazadas y...
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Despido disciplinario, fecha del juicio + de un año

Me hicieron despido disciplinario sin poner ninguna causa, se basan en el Est. Trab. Art.54-2d, con fecha 08/10/2013. El motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 1 año y la respuesta a mi petición ha sido la...
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