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Despido improcedente en Reducción de Jornada por cuidado de familiar
En fecha 10/11/2011 solicité una reducción de jornada por cuidado de familiar de una hora diaria. La fecha fin no indique fecha concreta, indique que creia que a finales de diciembre regularizará mi situación. En enero continuaba mi situación, no...
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Que hacer sí estando embarazada te cambia de lugar de trabajo a48 kilómetros o te quieren despedir
Soy fija discontinúa en una empresa el año pasado me quede embarazada y estando de 5 meses y medio me cambiaron de lugar de trabajo a un pueblo de mi localidad estando a 48 kilómetros situación mala de carretera no dispongo de coche . Me dijeron que...
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¿Te pueden obligar a realizar Guardias?
Trabajamos en una empresa que se da soporte imformatico a empresas del sector. ¿La pregunta es si los empresarios nos pueden obligar a realizar guardias fuera de nuestro horario laboral?. Nos han ofrecido pagarlas ; pero por un importe ridículo.
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Uso de zonas comunes para beneficio propio
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Cese sin carta de despido
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Subrogación de empresa y disponibilidad geográfica
Mi empresa nos va a subrogar a otra empresa del mismo grupo empresarial (aunque con distintos CIF y cuenta de cotización). Se nos va a respetar la antigüedad, sueldo y categoría. Pero yo no quiero cambiar a la empresa nueva. Ahora bien aunque...
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¿Cómo puedo implementar la norma IFS en una planta de productos congelados?
Quisiera saber que necesito básicamente para poder certificar a la empresa. Y que beneficios me traerá a consecuencia de que se llegue a concretar.
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Quieren que me valla voluntariamente de la empresa
Trabajo en limpieza de oficinas en la provincia de zaragoza mi antigüedad es del 6 de marzo de 2006 empecé a trabajar con una empresa y después el contrato se subrogo a otra empresa conservando las mismas condiciones. El pasado 23 de febrero nos...
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Accidente de tráfico con atestado sin juicio crítico
Me dio un golpe la mujer de un guardia, en el atestado que hizo la patrulla de la guardia civil puso que la culpa fué mía. Encima mi declaración no era la que yo dí, mi hija no estaba incluída, me dieron el atestado a medias... Un lío. Mi compañía...
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Me han despedido
Otra vez, y perdone que vuelva a molestarle. Por si no se acuerda al final le pongo la carta de la otra vez. Bueno, pues la empresa me ha despedido estando en situación de ILT yo creo que porque la mutua (que tiene esa competencia) que me mando...
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