La antigüedad laboral te da algún derecho

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Trabajar 47h con contrato de 40h, ¿Qué hacer?

Tengo contrato de 40h semanales de lunes a sábado, pero realmente hago 42,5h la semana que no trabajo el sábado y 47h la que si, trabajo 2 sábados al mes esto se reparte en media plantilla cada sábado... Este sábado no se remunera de ninguna manera...
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Despedir a un comité de empresa en un ere productivo

Pude la empresa despedir a los miembros del comité de empresa en un ere por causas tecnológicas, económicas y productivas.
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¿Merece la pena un segundo trabajo...?

Trabajando con contrato a 40 horas de lunes a viernes, me ofrecen un trabajo para los fines de semana, la verdad es que si que me interesa poder obtener más ingresos, ya que parte de la nomina esta embargada, pero no se si compensa lo que se va a...
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Cambio de condiciones laborales

Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
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Una dependienta después de realizar su formación puede ser fija? La empresa está obligada a subirla de rango o ponerla fija?

Llevo un año de formación online con una empresa como dependienta, 28 horas trabajadas en la tienda y las 12 otras en casa. Mi contrato estipula 40h semanales. Por lo visto la formación online dependiendo de la provincia no renueva el segundo año...
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Transformación de contrato indefinido jornada parcial a fijo discontinuo

Un hotel en el que le baja mucho la facturación en invierno, quiere transformar el contrato indefinido jornada parcial de la única empleada que tienen indefinida, ya que el resto de plantilla trabaja solo los veranos con contratos eventuales, lo...
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Resolución inspección trabajo

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Ley sobre reducción de jornada.

Mi pregunta es sobre la nueva ley de reducción de jornada por madre trabajadora. Tengo un niño de 22 meses y llevo trabajando desde que di a luz por supuesto pero quisiera saber si después de este tiempo puedo pedir la reducción de jornada por una...
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Contrato de 48 horas semanales es legal

Firmé un contrato de 48 horas semanales, que abarca de lunes a sábado, descansado solamente el domingo, mi pregunta es si es legal trabajar 48 horas semanales y si me pertenecen más días de descanso.
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¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?

Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
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