Cambio de jornada laboral después de 7 años y sin

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Despues de estar 6 años largos trabajando en una área especifica de mi empresa, han decidido (supuestamente los de recursos humanos) que debido a los cambios que está realizando la empresa no encajo y no tengo el perfil, por lo que me han dicho que...
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Despido por fin de contrato

Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
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Reducción de jornada convenio compra venta metal Barcelona

Llevo 9 meses trabajando en una empresa del convenio de compra venta del metal en Barcelona, como administrativa con contrato indefinido y me gustaría coger reducción de jornada. Me gustaría saber si puedo coger reducción de una hora y hacerlo...
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AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!

Expert@s!! Me pongo en contacto con vosotros para ver si me pueden orientar acerca de la situación en la que me encuentro.. Tengo un contrato fijo con una empresa de transportes como auxiliar administrativa pero en estos momentos me encuentro de baja...
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Fogasa 40%

La empresa en la que trabajo cesa su actividad el 31 de diciembre. Ya me han dado la carta de despido en la que me dicen que me pagará el 60 % la empresa (a plazos y según vaya pudiendo) y el 40 % restante que lo solicite al Fogasa. He estado mirando...
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Reducción jornada fuera de horas habituales

Pedí una reducción de jornada por guarda legal de mi hija, que tiene 7 meses, al incorporarme de la baja maternal, a 30 horas (un poco "sugerida" por mi jefa). De esas 30 horas, había una al día que no constaba dentro de mi horario habitual anterior,...
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Pueden modificar mi horario laboral, ¿Tres veces?

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Reducción de jornada y cambio de horario .

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Cambio de horario con preaviso, opción 20 días.

Mi empresa me cambia el horario, en el papel que me entrega especifica que por el artículo 41.3 tengo derecho a indemnización de 20 días si no acepto dicha modificación, mis preguntas son: - ¿La empresa ha de arreglarme el paro? - ¿Cuándo hace efecto...
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¿Es despido objetivo o improcedente?

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