¿Despido sin nada?

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Nos obligan a realizar horas extras sin retribución

En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
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Prestación por desempleo tras finalización contrato

Actualmente tengo un contrato indefinido de más de 7 años y voy a dejarlo por un contrato de duración determinada. ¿Quisiera saber si una vez que finalice el nuevo contrato (de duración determinada) tendría derecho a los dos años de paro que me...
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Como pedir las pagas extraordinarias

Trabajo desde febrero del 2014 en una empresa con un contrato de 16 horas semanales. En todo este tiempo no he cobrado ninguna paga extra ni he disfrutado de las vacaciones. He visto las nóminas de las pagas extras pero no me las dió para firmar,...
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Reducción de jornada de trabajo

Soy un empleado con contrato indefinido desde hace 4 años y 6 meses, mi jefe me acaba de comunicar verbalmente que procederá a reducirme la jornada laboral de 40 horas semanales me bajara a 25 horas semanales, según dicen es por que van perdiendo...
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Despido estando de baja maternal

Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
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Inconvenientes de cambiar de jornada completa a media jornada?

Mi mujer está pensando en cambiar a media jornada, lleva 10 años trabajando a jornada completa (40 h semanales) y por tema de los niños pues quiere pasarse a 20 horas semanales, el jefe no le pone impedimento pero tenemos algunas dudas. Si en un...
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Juicio Reducción de Jornada

Tengo Juicio por reducción de Jornada por guarda de mi menor la siguiente semana, estoy decidida, pero no tengo un asesor legal, el abogado que lleva mi caso me ha dado en diferentes ocasiones motivo para desconfiar de él, anteponiendo los intereses...
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Compaginar horarios de trabajo y guarderías

Mi caso es que mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Sus turnos se alternan en mañana y tarde. EL horariro de mañana es de 8 a 15h. El problema viene en que quieren cambiar ese horario al de 7 a 14h. Este cambio de horaririo provocaría que...
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Suspensión de empleo y sueldo ¿Quién determina el importe de un error para que éste sea considerado falta grave?

A un conocido mío que trabaja en una agencia de viajes le citaron el otro día desde el dpto de personal debido a que cometió un error en una tramitación, que ha costado 600 euros a la empresa. Le han comunicado que según el artículo 42 del convenio...
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Pedir días libres sin salario

Pedir días libres sin percibir salario Si pido un mes o 15 días libres en la empresa, sin salario, ¿Es cierto que tengo derecho a tener vacaciones? ¿A cuántas vacaciones tendría derecho, a un mes, a unos días...? ¿Dónde viene recogida esa...
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