Paga extra y baja por accidente

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Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?

Me contrataron por aumento de volumen de trabajo el día de viernes santo (empecé el jueves, pero en Valencia no cuenta como festivo), en el restaurante de un hotel y me lo han pagado como un día normal. Me ha explicado la administradora que tendrían...
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?

El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Preguntas de convenio

La pregunta es, yo trabajo en mcdonalds y quería saber si tienen como obligación regir sobre el convenio de hostelería, mi contrato pone sector hostelería. Pasa que el franquisiador se defiende porque el tiene un convenio paralelo que esta por encima...
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Diferencias en sueldo pactado

En enero de 2008 inicie mi relación laboral con la empresa donde estoy trabajando, en las entrevistas se pacto un salario bruto anual de aproximadamente 20000euros. Durante los meses de enero(la parte proporcional), febrero y marzo se cumplió el...
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Quinquenios y baja laboral

Estuve 4 meses de baja por una operación de rodilla, por enfermedad común, no accidente laboral, desde 20 de diciembre de 2009, hasta Abril de 2010. El Día 2 Febrero de 2010 cumplí 15 años en la empresa por lo cual tendría un total de 3 quinquenios...
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Cobro baja por accidente laboral

Me han dado hoy la baja por accidente laboral en la mutua, y resulta que me dicen desde la empresa donde estoy contratado que los tres primeros días no me los pagan, algo que me ha dejado descolocado y con mal sabor de boca. He estado de baja por...
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Estoy teniendo problemas de cobro con la empresa

Estoy teniendo muchos problemas con la empresa en la cual trabajo, paga fuera de fecha cobramos con un mes de retraso, y como si fuera esto poco tampoco tengo los justificantes o recibos de las nominas o sea que no tengo ni idea de lo que me esta...
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Como afecta nuevo decreto ley a empleada de hogar por horas

Una chica trabaja en mi casa, tres horas cada lunes. Cobra por hora 8.50. Trabaja los 4 lunes de cada mes. ¿El nuevo Decreto Ley como me obliga con ella?. ¿Cuianto debería pagarle?. ¿Tengoo qué pagarle las vacaciones?. ¿Puedo despedirla sin pagar...
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Engañado

Soy un trabajador al que han engañado, tengo mi contrato firmado y nominas firmadas pero resulta que el empresario no me ha dado de alta en ningún, ahora me despide y me veo que no puedo reclamar mis cotizaciones porque no las ha hecho. Me acaba de...
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Mejora voluntaria en la nomina

Llevo 8 meses trabajando en una tienda y mi salario por 33 horas son 927 € hace 3 meses entro una compañera nueva y ella por 30 horas cobra 1200 € escribí a recursos humanos de mi empresa para que me lo explicaran y su contestación ha sido... La que...
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