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Estoy de baja y mi jefe no me paga
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ETT no me paga días de falta de medico
Tengo un problema con una ETT para la que trabajo tuve un accidente de circulación al volver del trabajo, intervino la Policía al dia siguiente no me encontraba bien y fui a la mutua, no cogí la baja pero me dieron el día de reposo entregue en la ETT...
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De alta médica y sin ir a trabajar
Tengo una consulta sobre un trabajador de la empresa. Expongo el caso. El trabajador estaba de baja por accidente laboral y la mutua le dio el alta médica (día 6), que él impugnó al INSS, al día siguiente (día 7), a la empresa no informó de ninguna...
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Más horas mismo dinero
Yo empecé a trabajar en una empresa cuyo horario era l-v 7:30-14 y 16 -19:30 y es 7:30-13:30 ahora después de unos meses hemos hecho turnos para mejorar lo anterior y los turnos son l-v 5:30-14 o el otro 9-14 y 16-19:30 y sábados 5:30-14 (1 al mes o...
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Bajar el sueldo por una enfermedad laboral
Es posible que el jefe me pone como ajudante (soy oficial de II) y me baja el sueldo, por culpa de un informe de revisión anual, de Prevención de Riesgos Laborales donde pone : "apto. Con restricciones laborales restrictivas -- apto. Condicionado a...
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Despido estando de baja por accidente de trabajo
Explico el caso que me preocupa: mi hijo tubo un accidente laboral a principios de julio y lo esta llevando la mutua del trabajo han pasado cuatro meses y no le han dado el alta por que no esta bien se rompió el cuádriceps y ha estado y sigue estando...
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Baja laboral por embarazo de riesgo y finalización
Estoy desde ayer de baja laboral por problemas con el embarazo, tengo contrato que finaliza el día 09 de mayo (día en que se incorpora el titular de la plaza), la fecha de parto probable es en julio. Recursos humanos me ha llamado hoy para que pase...
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¿Qué debo de hacer para coger la baja de maternidad?
Llevó desde diciembre con baja de riesgo de embarazo por mutua muprespa y mi fecha prevista de parto era el 16 de febrero pero aun no ha nacido.. ¿Cobraré asta el día 16 solo? La suspensión de contrato me dura creo hasta el 16 también creo! ¿Y...
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Baja voluntaria indemnización
Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
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Derechos baja por amenaza de aborto
Estoy de baja por amenaza de aborto desde la semana 8. He de estar así hasta la semana 12. Mi pregunta es: ¿Cuándo cobraré de la nómina? Mi empresa me ha dicho que en el convenio no se recoge nada, así que lo están mirando... Pero quiero saber mis...
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Convenio colectivo. Estatuto trabajadores
Trabajo en una PYME, dedicada al mantenimiento. La principal actividad de la empresa son las limpiezas especiales (en industrias, barcos y hoteles principalmente). Según la empresa nuestro convenio es el estatuto de los trabajadores. La explicación...
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