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Despido objetivo por baja
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Contrato jornada completa a jornada media jornada
Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
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Despido Laboral (¿Procedente o Improcedente?)
Soy de Alicante y mi trabajo consiste en desplazarme fuera de mi provincia semanalmente a nivel de supervisión de tiendas. Mis resultados en la empresa son inmaculados. Por resumir mi empresa quiere prescindir de mis servicios pero pagándome sólo 20...
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Permiso acompañar familiar hospital
Me gustaría me informaran respecto al siguiente asunto: Tienen que practicarle a mi madre una técnica quirúrgica próximamente. Es ambulatoria, pero requiere entrada en quirófano y anestesia local. Me gustaría saber si tengo permiso de 3 días o...
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Paro después de una baja maternal
Mi situación es la siguiente: Estoy disfrutando de la baja maternal de 18 semanas por parto múltiple. Mi jefe me comunicó ayer que a partir de mi incorporación al trabajo el próximo 18 de julio me preparará los papeles para ir al paro por falta de...
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Baja por enfermedad en cierre de empresa
Me gustaría saber que ocurre con una persona que se encuentra en situación de baja por enfermedad en una empresa si esta empresa cierra. El caso concreto es una pequeña empresa de construcción (20 a 30 trabajadores) en la que el empresario ha...
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Despido miembro comité empresa en ere concursal
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Me pueden obligar a trabajar en otra región o país
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Despido estando de baja it por enfermedad común
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Baja medica
Tengo la baja desde hace 6 días por operación con 17 puntos y extirpación de la vesícula y al 7 día me ha llamado el medico de la empresa, no la mutua. Que dice que en cuanto me quiten los puntos me pase por allí para que me vea el. Mis preguntas son...
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Descuento en nomina sin previo aviso
He comprobado que este mes la empresa para la que trabajo me ha ingresado 100 euros menos de mi nomina sin previo aviso ni explicación alguna. ¿Puede hacer eso? Explico mi situación.. Mi situación actual es que estoy de baja laboral por enfermedad...
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