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Excedencia por cuidado de menor y trabajar en otra empresa y cobrar el paro
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Despido estando en excedencia por cuidado de hijo
Actualmente estoy disfrutando desde este lunes 11de enero una excedencia por cuidado de hijo de 1 año de duración (mi niña tiene 4 meses). La empresa en la que trabajo esta bastante tocada por la "crisis" y se rumorea que en breve cerrara y nos...
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¿Puedo elegir turno de trabajo?
Trabajo como personal laboral en la administración local, tengo una discapacidad del 33%, y dos hijas de 9 años. En nuestro convenio tenemos 4 horarios distintos de trabajo. Mi pregunta es la siguiente. ¿Puedo elegir libremente turno de trabajo, para...
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Trabajar en dos sitios diferentes
Trabajo como camarero a tiempo completo desde las 12h00. Me han ofrecido un trabajo por las mañanas y me interesa. Me han dicho que no puedo trabajar y cotizar en dos sitios diferentes. ¿Qué opciones tengo?.
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¿Tengo derecho a pedir una excedencia si mi empresa está en concurso de acreedores?
Estoy en una empresa que está en concurso de acreedores y me ha salido un trabajo y me gustaría probar sin perder la posibilidad de volver a mi antiguo trabajo si el nuevo me va mal .Me están negando una excedencia y querría saber si tengo derecho a...
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Excedencia voluntaria. ¿Derecho a cobrar el paro?
Os quisiera pedir consejo sobre mi situación laboral actual: Durante 5 años y medio he trabajado en una empresa "A" en la que presenté una Excedencia Voluntaria cuya duración es de 12 meses. Mi último día de trabajo en dicha empresa fue el 05 Julio...
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Comunicado para reducción de guarda legal
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Timada por mi jefe
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¿Puedo pedir una excedencia?
Quería consultarle lo siguiente: llevo en una empresa desde 2005 pero en septiembre de 2013 esa empresa se fue y me subrogaron ya que esa empresa es una contrata, resulta que necesito pedir 3 meses de excedencia en septiembre por estudios,, la...
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Texto liquidación excedencia cuidado hijo
La empresa me propone firmar esta carta junto a la liquidación tras solicitar una excedencia por cuidado de hijo. Me gustaría que revisaras el texto por si ves algún exceso en el mismo. Hay una parte de la redacción que me resulta tan farragosa que...
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¿Pueden despedirme cuando vuelva?
Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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