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¿Días de baja computan para calcular los día de vacaciones?
Soy trabajadora del Servicio Navarro de Salud con contratos eventuales. Me han pagado vacaciones no disfrutadas de 2 contratos realizados el año pasado. Uno, del 6 Enero 2012 al 24 Marzo 2012 y el otro, del 25 Marzo 2012 al 21 Julio 2012. En el...
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Días de asuntos propios de un año para otro
<!-- @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> <p style="margin-bottom: 0cm;">DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS <p style="margin-bottom: 0cm;"> <p style="margin-bottom: 0cm;">¿Se pueden disfrutar los días de asuntos propios hasta...
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Reducción de jornada por decisión empresarial
Ruego una respuesta Trabajador: Profesor de Enseñanza Privada. Convenio colectivo: Enseñanza privada no subvencionada. Jornada parcial: 50%. Contrato indefinido. Por falta de alumnos y grupos para la formación de cursos, pretenden reducir mi jornada...
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Posible vuelta a la empresa
Trabajo de auxiliar administrativo en un hotel, empecé a trabajar el 12/02/07 con un contrato de 3 meses y después me han prorrogado hasta el 11/11/07 fecha en la que termi- Naria. Las vacaciones me las van a pagar en el finiquito. En base a esto,...
5 respuestas
Empresa se niega a facilitar convenio colectivo
La empresa en la que trabajo está acogida a un convenio colectivo propio, dicho convenio no está accesible y desde el departamento de administración se niegan categóricamente a facilitarlo a los empleados e incluso a algunos compañeros que han...
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Renunciar a la indemnización por despido.
Ante todo un saludo para la comunidad de todoexpertos, me parece una página estupenda y de mucha ayuda. Bueno, el caso es que he estado trabajando con un contrato eventual de un año de recepcionista de hotel y ahora se me cumple el contrato, la...
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Contrato 502
El próximo 28 de Febrero de 2011, finalizo contrato 502, trabajo en un hotel de la región de murcia, finalicé 6 meses y estoy en la prorroga de otros 6 meses, ¿Me pueden renovar más tiempo? O por el contrario que situaciones se pueden producir.
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Hace tiempo que hay un abuso laboral en mi puesto de trabajo y me gustaría recibir algún tipo de orientación.
Hace 3 años empecé a trabajar para el Ayuntamiento en un puesto de Recepcionista del Polideportivo municipal, de la población donde vivo a través de una plaza que salió a concurso. La vacante era para dos personas, y una chica y yo nos quedamos en el...
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¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?
En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
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Duda sobre vacaciones
¿Es cierto que la empresa siempre tiene la última palabra en cuanto a vacaciones se refiere? Eso al menos es lo que nos ha dicho nuestro director de RRHH cuando le hemos preguntado si podemos elegir al menos una semana de los 30 días que nos...
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