Inflexibilidad laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

La Excedencia es acumulable para el paro

Me gustaría, coger una excedencia por un tiempo, cuando dé a luz a mi segundo hijo, después de la baja de maternidad, quería saber, si ésta excedencia que podría ser de dos años, me cuenta para la cantidad de los meses de paro.
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¿Cómo funciona la excedencia por maternidad?

Tengo una hija de 21 meses y estoy embarazada de mi segundo hijo (9 semanas). En el trabajo tengo jornada reducida desde que nació mi primer hijo. Me gustaría cogerme una excedencia cuando nazca mi hijo, pero tengo dudas sobre como contabilizar el...
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Me quieren cambiar el contrato para hacer menos horas

Llevo trabajando desde 2001 en una empresa como administrativa, mi jefe tiene un contable que viene 4 veces al mes, y por problemas de falta de dinero (ya que mi jefes esta metido en muchos prestamos, tanto personales como para la empresa) le esta...
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Estoy trabajando y no me han firmado reducción

Llevo dos días trabajando después de mi maternidad y en mi empresa todavía no me han firmado mi reducción de jornada por maternidad pero yo salgo a las 13:00 horas y por las tardes ya no vuelvo que puede suceder,... Me pueden echar o darme un...
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Horario para reducción de jornada

Tengo un trabajo de 08:00 a 13:30 y 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y los viernes de 08:00 a 14:00 h. He pedido reducción de jornada hace una semana por guarda legal para atender a mi hijo de un año y medio, les notifiqué que el horario que voy a...
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Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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¿Debo recuperar las horas de un festivo no trabajado?

Trabajo a 30 horas la semana como dependienta en una tienda de ropa. Este sábado 15 de agosto es festivo y no se trabaja, pero me han comentado que debo de recuperar esas horas no trabajadas durante la semana. ¿Debe considerarse como un festivo...
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Vacaciones estando de baja

Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
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Incumplimiento de contrato

Tengo un trabajdora con un contrato indefinido de 40 horas deas cuales no llegan nunca a esas horas. Bien el otro día le sugerí un cambio en lugar de hacer las horas continuadas que las hiciera partidas pero solo un día por afluencia de trabajo un...
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Cotización previa para reducción de jornada

En junio dejé un trabajo de media jornada para entrar en otra empresa de la que me llamaron porque se les iba una persona y se quedaban colgados. Yo les expuse mi poca disponibilidad de tiempo, pero me pidieron que hiciera jornada completa porque...
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