Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cumplimiento de convenio
Preguntas y respuestas relacionadas
Si mi jefe no paga las cuotas de la Seguridad Social, ¿Afectaría a mi baja maternal?
Al pedir una vida laboral me he dado cuenta de que mi jefe no me había dado de alta. Al decírselo se ha escudado en error de la gestoría, el caso es que ahora estoy embarazada de cuatro meses y me acaba de dar de alta. ¿Puede afectar esto a mi baja...
1 respuesta
¿Despido improcedente o nulo?
El día 3/3/08 sin previo aviso me dieron la carta de despido reconociendo en dicha carta que el despido es improcedente y que con esta fecha dejaba de prestar mis servicios en la empresa, en la carta ademas me decían con que cantidad me indernizaban...
1 respuesta
Pagar por debajo del salario base
No entiendo lo que quieres decir con el salario base. Todo trabajador tiene derecho a cobrar, por su categoría en función de su convenio. Si tu actividad no esta regulada por ningún convenio, entonces se aplica el salario mínimo interprofesional. Con...
1 respuesta
Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil
He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
1 respuesta
Asignación vacaciones
Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
2 respuestas
Despido improcedente por trabajar las horas que pone el contrato
A mi mujer la han despedido hoy con 45 días por año. Hasta ahí de acuerdo, ya que no se puede hacer nada más. El empresario alega una serie de vaguedades que no vienen a cuento, porque la causa del despido sabemos que es por no plegarse a trabajar...
1 respuesta
Despido sin contrato de trabajo
Mi hijo empezó a trabajar el 28 de agosto hasta el día de hoy, 14 de septiembre, en que fue despedido, no le hicieron contrato y las condiciones que el empresario dio fue de 8 horas diarias de lunes a sábado, y domingos alternos, con lo cual sólo...
1 respuesta
Necesito info sobre reconocimientos médicos fremap
No se si hago bien exponiendo esto en esta sección, es que no he encontrado la sección apropiada pido perdón a los expertos, es que voy con la ansiedad y no estoy por la labor Mi problema es este, trabajo en una empresa de químicas, pero no toco...
1 respuesta
Baja laboral por depresión, ¿Vale la pena denunciar?
Actualmente estoy de baja laboral por Depresión Neurótica, la baja la tengo por 30 días, los cuales se cumplen el próximo 12 de Septiembre. Recibo amenazas constantes de mi Jefe superior, estoy separada, tengo un hijo de 4 años y el padre no me ayuda...
1 respuesta
Posibilidades de cesión
Hemos denunciado ante la inspección de trabajo una cesión ilegal de trabajadores y quería pedirte tu opinión al respecto. Estábamos trabajando a modo de contratos durante unos 5 años para una buena multinacional la cual decidió subcontratar la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral