Nos obligan a realizar horas extras sin retribución

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Más de un año de retrasos en la nomina...

En mi empresa todos los trabajadores estamos cobrando con retraso desde hace un año. Al principio nos pagaban dentro del mismo mes con 2 o 4 veces (4 veces de 25% o 50% en 2). Actualmente nos deben 2 nóminas y media. El jefe nos dice que no hay...
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¿Debe el administrador de una finca urbana pagar el servicio del cubo comunitario?

Soy Juan y es este mi caso .Trabajo de conserje en Madrid con contrato a media jornada (20h semanales) desde el 03/2011. A partir de junio del 2011 el administrador de la finca no me ha dado ninguna nómina para firmar. La jornada la realizo de 9:30 a...
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¿Consumo vacaciones si estoy de baja por IT?

He estado 2 meses de baja y al reincorporarme he preguntado por mis vacaciones (aún no disfrutadas). Cual es mi sorpresa cuando me comunican que he consumido las vacaciones, ya que estas las tenía asignadas en el tiempo que he estado de baja. Mi...
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¿Cuántos días tengo de asuntos propios?

Quería saber cuantos días dispongo de asuntos propios en el convenio del metal, trabajo en una empresa en madrid, y a los que trabajan en la oficina si se los dan pero a los de obra, y mantenimiento no nos dicen nada, gracias `por las respuestas.
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Los festivos autonómicos y locales

Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
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Cambio de Contrato

La empresa con la que tengo el contrato laboral indefinido con antigüedad de más de 7 años, fue comprada hace un par de años. Hasta ahora la razón social se mantenía. Me acabo de enterar, que para no disponer de dos razones sociales y reducir gastos,...
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Devolución de horas exceso cómputo anual

Trabajo en una tienda con un contrato donde especifica que nuestra jornada laboral es de lunes a domingo. También trabajamos muchos festivos, por lo que el cómputo anual no cuadra, trabajamos más horas de lo que deberíamos. La empresa, para...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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¿Qué pasa si firmo un despido por incumplimiento de trabajo? ¿En qué me puede perjudicar?

Me comunican el despido de la empresa y quieren que firme el despido como despido por incumplimiento de trabajo, siendo falso ¿Qué debo hacer? Y si lo firmo,¿En qué me puede perjudicar?
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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