Consulta vacaciones prorrateadas y convenio con ETT

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones en contrato de duración determinada

Comencé a trabajar el 18 de mayo de este año y me hicieron un contrato de 3 meses que muy posiblemente se renueve el 18 de agosto a 6 meses más. Mi pregunta es: ¿Cuántos días de vacaciones me corresponderán el día 19 de agosto? ; ¿7,5 días por los 3...
1 respuesta

¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?

La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
1 respuesta

Plazo para liquidar finiquito

El día 20 de junio deje de trabajar en la empresa donde estaba y a día de hoy aun me debe la nomina de junio, horas extras y aun no he firmado el finiquito. Ayer me ingresó solo la nomina de mayo. Y mi pregunta es, ¿Cuánto tiempo tiene para...
2 respuestas

Fijo discontinuo ¿Legal?

Paso a contarles mi caso y el de 6 compañeros míos: Empezamos a trabajar en Enero del 2011 en una empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera y hasta Marzo del 2013 estuvimos trabajando con contratos por Obras y Servicios, todo esto de...
1 respuesta

Recoger finiquito

No he recogido el finiquito en la empresa(septiembre 2009) porque estoy a la espera de un recurso tsj(que se presento en Enero 2010), pero no se lo que puede tardar en salir el juicio, ¿Si no lo recojo lo puedo perder?. ¿Hay un tiempo para solicitarlo?
1 respuesta

Nos reducen el sueldo, nos aumentan las horas laborables

Aprovechando las nuevas reformas laborales, la empresa para la cual trabajo ha decidido bajarnos el sueldo entre el 10% y el 35% además de decirnos que "voluntariamente" tenemos que trabajar aproximadamente entre un 20% y un 25% mas (actualmente...
1 respuesta

Duda respecto a los anticipos de nomina

Me gustaría saber si es legal que la empresa redacte una carta a los trabajadores comunicándoles que, a partir del 01.02.2008 no se van a realizar anticipos de nómina a ningún trabajador. ¿Es obligatoria para la empresa, si el trabajador lo pide, que...
1 respuesta

Si despido, ¿Qué antigüedad tendría?

Trabajo 6 años en una empresa, pero los 3 primeros fue a través de una ETT y estos 3 últimos ya contratada por la propia empresa. Quisiera saber, en caso de despido, ¿Cuál sería mi antigüedad en la empresa, 6 ó 3 años? Tengo documentos escritos con...
1 respuesta

Irregularidad con los trienios

El pasado año cumplí 3 años en mi empresa. Mi contrato esta adscrito al convenio colectivo "Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos" el cual regula en su articulo 28 (Antigüedad): - La percepcción será del cinco por ciento del salario...
1 respuesta

Despido el 15 de julio

Primero felicitarte por la labor de ayuda que prestas y decirte que gracias a haber leído muchas de las respuestas que has dado a otros foreros, me has subido la autoestima y me he decidido a luchar por lo que es mio. Bueno, te cuento, trabajo como...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas