Posible despido estando de baja

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El mes de octubre de 2009 cumplió mi contrato laboral con una empresa, con la que ya llevaba trabajando durante 1 año. No me renovaron, pero seguí trabajando con ellos sin contrato. No firme la carta de despido por no estar de acuerdo con las...
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Pluriempleo. ¿Puedo trabajar legalmente una jornada y media?

Hace unos días le hice una consulta sobre una reducción laboral que mi empresa me había planteado. El caso es que ya he encontrado otro trabajo a jornada completa, que seguramente podré compaginar con la media jornada de mi antiguo trabajo. Y, a mi...
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Pueden obligarme hacer horas extras

Tengo un contrato de horario de 7:00 hasta las 15:00 horas, de lunes a viernes. ¿Puede el jefe obligarme a hacer horas extras? Si cojo la baja por la hernia discal cuando me duele, ¿Puede echarme sin pagarme la indemnización?
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Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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Derechos cambios en el trabajo y posible despido

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Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?

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Negociar despido con mi empresa.

Trabajo en una casa de colonias desde hace mas de 3 años en el puesto de cocinera pero me pagan como auxiliar de cocina, a parte de trabajar como cocinera tambien hago la limpieza de la casa en temporada baja. Acepte todas estas condiciones en su...
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¿Estando de baja me pueden exar?

Me rompí el tobillo trabajando y me dieron de baja, ace unos días me dijeron ya no estaría en la empresa que trabajaba y quería saber si cobraría algo estando de baja con la mutua y donde tendría que ir.ya que no tengo idea..
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Después de negociar me hacen un ingreso donde reconocen el despido como improcedente, me liquidan la indemnización, la parte de vacaciones que ellos consideran oportunas, el resto de la nomina de junio según nomina, sin tener en cuenta horas extras y...
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