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¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?
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Despido disciplinario estando de baja
Hoy ha llegado a casaun burofax donde se expone que la empresa Linea Directa Aseguradora procede al despido disciplinario de mi novia por los artículos 54.2 d) y e) del estatuto de los trabajadores por ausencias al trabajo que motivan un bajo...
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Cambio de horario hostelería
Llevo 8 años en una empresa de los cuales yo entre con la condición de no salir más tarde de las 6 pm por motivos de estudios(es un restaurante), el caso siempre tuve un horario limite 6pm. Estuve un año de baja y cuando volví pacte con el jefe un...
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Carta de reducción de jornada
Necesito solicitar urgentemente la reducción de jornada laboral. Tengo una hija de tres años y aunque hasta ahora habíamos pactado de palabra un horario, ahora otra compañera (que es a su vez mi jefa) se incorpora de su baja de maternidad y además el...
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Baja laboral y vacacones
He estado de baja por una hernia discal (enfermedad común) desde el 15 de julio hasta el 15 de septiembre y justo ha coincidido que mis 15 días de vacaciones eran del 1 al 15 de agosto. El jefe me dice que al no ser baja por accidente laboral al ser...
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Obligado a ir a trabajar estando enfermo
Voy a intentar de explicarme brevemente, ya que está siendo un proceso muy largo. Hace cuatro años, cogí la primera baja por depresión, causada por el maltrato psicológico de la empresa (llevo 37 años en ella). A día de hoy, sigo más o menos igual,...
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¿La empresa se puede desentender de un accidente laboral?
Sufrí un accidente laboral una caída de 3 metros de altura partiéndome dos vertebras. La empresa cree que con mandarme a la mutua es suficiente ., yo no lo creo así ya que sufrí dicha caída por barias irregularidades de la empresa. ¿Alguien me puede...
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Despido improcedente con concurso mercantil
Trabaja en una empresa la cual serró en julio y esta tramitando un concurso para que fogasa se encargue de sus deudas, lo que pasa es que ellos no me pagan desde junio, me han tenido con permisos remunerados de los cuales no me han dado ningún dinero...
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Buenas tarde , mi jefe me ha comunicado que me despide por causas objetivas me puedo negar
Llevo 2 años en la empresa con contrato indefinido, he tenido que coger la baja por una lumbagia i me comunica esto que me despide por causas objetivas porque la empresa tiene perdida i el resto de la liquidación la paga el fogasa me puedo negar a...
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Derechos del empresario
Pregunto del lado del empresario, aunque he sido muchos años empleada, ahora tengo una pequeña empresa administrativa y quisiera haber encontrado empleados como yo lo fui, pero parece difícil. El caso es que tengo una empleada que ha incurrido en...
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Rescisión contrato de trabajo
Llevo 3 años trabajando en una fábrica de hielo que se rige por el convenio de comercio en general, mi contrato es indefinido a jornada completa. Hoy día 28 de abril nos han anunciado que debido a las pérdidas en las ventas, etc, rescindirán todos...
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