Despido sin aviso 15 días provoca serio perjuicio

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Cese voluntario y vacaciones no disfrutadas

Quiero cesar en mi actual trabajo (hostelería), avisaría con 15 días de antelación, pero aún no he disfrutado de vacaciones este año( que serían mas de 15 días). ¿Podría dejar de trabajar inmediatamente según se lo avisara y aún así me deberían días...
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?

Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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Tengo todo más o menos claro, pero resulta que me han despedido de forma objetiva según la empresa, pero dos semanas más tarde han contratado en prácticas a otra persona para un puesto parecido al mío. He reclamado legalmente como corresponde, y al...
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Me han despedido estando de baja por it

Llevo 2 meses de baja por enfermedad común debido a ansiedad y rectificación cervical con contractura importante. El caso es que hoy he recibido el burofax conforme me despiden. Al mes de estar de baja la mutua me citó y le entregué los...
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¿Qué derecho tengo si el jefe me dijo que mandaría los papeles a la gestoría y no me lo creo?

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Hoy he entregado la carta de baja voluntaria dando los 15 días de preaviso. Tengo 12 días de vacaciones pendientes y a mi me gustaría disfrutarlas antes de entrar en el nuevo puesto de trabajo. Mi jefe quiere que las trabaje y pagármelas. ¿Pueden...
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Despido por no superación de período de prueba en IT

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Despido objetivo cuanto es la indemnización.

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Que es el calendario laboral

¿Qué es el calendario laboral? No me han pagado las vacaciones y tienen que demonstarlo y lo que no se es que es el calendario. Por que me imagino que en el calendario tiene que ser mi firma, como que he acceptado coger las vacaciones. Es que no lo...
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