Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cual es el salario de un camarero de cafetería con contrato de dos horas y si le pertenecen días libres semanales
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja voluntaria sin preaviso
Me voy a dar de baja en la empresa y como no me da tiempo a dar 15 días de preaviso voy a avisar el ultimo día que vaya a trabajar. Pero he visto esto en el convenio: Art. 26º.- CESES. El trabajador que pretenda cesar en la empresa deberá comunicarlo...
3 respuestas
Dudas sobre vacaciones
Me gustaría saber si tengo derecho a elegir 15 días de mis vacaciones cuando yo quiera y si es así y puedo elegir la fecha de esos 15 días y si se niegan a dármelas que puedo hacer.
1 respuesta
Plus cargo y función
Trabajo de oficial 2º 2º de mantenimiento en un hospital;dentro de poco me quieren ascender a of. 1º 2º y hacer de función de encargado, por esta función me quieren pagar con un plus llamado de "cargo y función" 136 euros al mes, ¿Al no saber si es...
9 respuestas
Pagas extras y vacaciones prorrateadas no disfrutadas.
A ver si me puedo explicar, me ofrecieron un trabajo en el que pagaban ejem: 10?/h, sin incluir las pagas extras y las vacaciones, y después resulto que en esos (10?/h) si me incluían las vacaciones y las pagas extra prorrateadas, ejem: (2?/h),...
1 respuesta
¿Es posible descolgarse del convenio "x" en concepto salarial y mantener vigente el resto de derechos y obligaciones?
Quisiera saber, si es posible descolgarse del convenio "x" en tema salarial, y poder mantener el resto del convenio vigente, en el momento de la firma del contrato. Sería llegar a un acuerdo salarial entre ambas partes, y plasmarlo en el mismo contrato.
1 respuesta
Distribución horaria en una reducción de jornada
Pertenezco al convenio colectivo de comercio vario de A Coruña y mi jornada anual es de 1800 horas. Mis horarios son: Lunes-Jueves: 6 horas / Viernes y Sábado: 8 horas Quiero reducir mi jornada 1/8 y empezar con ella el 1 de septiembre. Para calcular...
1 respuesta
URGENTE! Dudas Contrato y despido
Me dirijo a usted para comentar y solicitar aclaraciones en la situación laboral que estoy. Trabajo para una empresa de construcción soy encargado de obra con Contrato duración determinada (401). El Contrato empezó el día 01/02/2007 y al día de hoy...
2 respuestas
Embarazo baja por IT y vacaciones.
A fin de agosto daré a luz, la empresa cierra por vacaciones desde el 27 julio hasta el 14 de agosto ambos inclusive durante este periodo mi ginecólogo me dará de baja por it. Mi convenio colectivo es el metal el cual establece " Cuando el período de...
1 respuesta
Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.
¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
1 respuesta
Excedencia contrato obra y servicio
Llevo 15 meses trabajando en una entidad publica a través de otra empresa con un contrato de obra y servicio a tiempo parcial (38 horas semanales); según he leído en el convenio al que pertenezco (convenio colectivo de est. Emp. Consultoras de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral