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Nominas sin firmar
En mi empresa no me enseñan la nómina, las que he podido ver no corresponden con el liquido percibido, en navidad se quedo con mi paga extra. Yo no he firmado ninguna nomina pero me han dicho que pasado un tiempo no puedo reclamarlas porque al no...
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Cálculo de sueldo durante baja por IT
Estuve del día 5 al 30 de baja por IT (no laboral). ¿Mi base de cotización diaria es de 102,47? Y mi convenio colectivo es el de Oficinas y Despachos de Madrid. Mi empresa me pagó mucho menos que el 100% de mi sueldo,¿Es normal si mi convenio dice...
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Incumplir contrato laboral
Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
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Contrato circunstancias producción y paro
Firmé un contrato eventual por circunstancias de la producción el 5 de mayo de 2008, con una duración de 6 meses, por lo tanto hasta el 4 de noviembre. Mi intención es la de abandonar la empresa una vez finalizado este periodo, pero no sé muy bien...
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Trabajar por cuenta propia y como autónomo
Llevo 6 meses trabajando para una empresa como empleada con nomina y a media jornada. Esta empresa tiene dos departamentos, A y B. Yo trabajo en A por las mañanas y B me quiere para trabajar algunas tardes sueltas cuando ellos tienen demasiado...
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¿Es legal que una compañía de seguros te dé de baja sin avisarte?
Fui a pasar la ITV y estando allí y comprobando documentación me dicen que no puedo pasarla porque mi coche no tenia seguro. Me quedo sorprendida porque desde hace más de 15 años estaba asegurada con ka misma compañía. Así que llamo a la aseguradora...
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Retención IRPF en Nómina contrato 6 meses
Acabo de firmar un contrato laboral de 6 meses y en la primera nómina me han retenido sólo el 2% para IRPF. Estoy casado y tengo 2 hijas de 10 y 5 años. Yo pacté con la empresa un salario neto. ¿Cuánto me deben retener para no pagar por esos 6 meses...
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¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?
Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...
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Pago de ipc
Mi caso es el que le expongo a continuación. Me quedé embarazada en septiembre del 2007, y me dieron baja por embarazo de riesgo, en marzo del 2008 la empresa pagó el ipc del año en curso a todos mis compañeros menos a mí, y me dijeron en personal de...
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Contrato Laboral expira y nominas sin pagar
Tengo una duda y no se quien podría ayudarme, mi contrato laboral termina el 10 de julio, empece a trabajar en febrero y desde entonces tan solo he cobrado un mes, el mes de mayo, la paga extra y el mes de junio creo que me lo pagan en estos días...
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