Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Reducción de jornada y paro
Preguntas y respuestas relacionadas
Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).
Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
1 respuesta
¿Existe alguna prestación que pueda cobrar a la vez que trabajo media jornada?
Llevo 8 años en una empresa y mi contrato es de 18 horas. En el ultimo año Pocos meses amplían las horas (30/38/39) con lo cual me gustaría saber si existe alguna prestación que fuera compatible mientras encuentro otro trabajo que sume ingresos....
1 respuesta
¿Cuál sería mi indemnización por despido improcedente?
He hecho algunas simulaciones por internet pero no me acabo de aclarar principalmente por el tema de que antes eran 45 días y ahora son 33. El caso es que yo comencé en 2005. Jornada completa, contrato 189, indefinido. Salario base 1.295 (1070 neto)...
1 respuesta
URGE! Indemnización económica
Estuve treabajando 5 años y medio en una empresa de comercio al por menor. En febrero llegaron una mañana a mi puesto de trabajo y me desidieron en ese momento, me dijeron que me cogiera 15 días de vacaciones como señal de preaviso. Me dieron una...
2 respuestas
Prestación por desempleo incorrecta con reducción de jornada por cuidado de hijos
El día 1 de octubre fui a solicitar el desempleo y me dijeron la cuantía que iba a cobrar, llevaba 9 años trabajando en la empresa y mi jefe se jubilaba y yo estaba disfrutando de la reducción de jornada, la empresa que se queda con el despacho me...
1 respuesta
Cotización por el inem durante baja médica
Como he explicado en mi pregunta anterior, me encuentro de baja médica desde febrero por una intervención grave y puede que deba agotar la baja médica y solicitar una incapacidad parcial (depende de mi evolución durante estos meses). La empresa me ha...
1 respuesta
Accidente laboral con jornada parcial
He tenido un accidente laboral (un dedo roto) en el trabajo y mi jefe me he dicho que puesto que mi contrato es de solo 8 hrs a la semana (solo voy un día a la semana) sólo me corresponde cobrar la baja proporcional a lo que trabajo, con lo que...
1 respuesta
No me informan sobre mi contrato de trabajo.
Llevo 3 semanas trabajando en una empresa, a la cual accedí a través de una oferta de empleo que recibí del INEM. Todavía no he firmado el contrato de trabajo ni he sido informado de mis condiciones. Les agradecería me informaran sobre si esta...
1 respuesta
Al finalizar el segundo ERE se puede pedir la baja voluntaria con derecho a indemnización y paro
Si al finalizar en Diciembre este periodo de ERE, que es el segundo al que nos enfrentamos, podría irme de la empresa de manera voluntaria con derecho a indeminzación y prestación por desempleo, sean cuales sean las condiciones que nos oferten en la...
1 respuesta
Despido por causas objetivas y finiquito a plazos
El pasado viernes día 12-08-2011 la empresa me entregó la carta de preaviso de despido y el recibo de saldo y finiquito. En la carta de despido se me comunica que el despido es por causas objetivas, más concretamente por motivos organizativos y de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral