Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Mi hijo empezó a trabajar, y no ha firmado ninguno contrato a los 15 días se de baja y a lo despiden del trabajo, que debo hacer
Preguntas y respuestas relacionadas
Dudas baja y fogasa
Trabajamos mi compañera y yo en una pequeña empresa (solo somos dos en esta tienda), el empresario a fecha de hoy nos debe dos mensualidades. Hemos acudido a los sindicatos y el abogado nos ha dicho que legalmente no le podemos hacer nada porque hay...
1 respuesta
¿Al cambiar de un proyecto en una UTE a otro proyecto con una de las empresas de la UTE, tengo que firmar la baja voluntaria?
Espero poder explicar de forma clara la situación. Llevo trabajando con una empresa más de un año, en el que me han ido cambiando de proyecto tras proyecto, firmando distintos contratos y modificando las horas, aunque siempre con la misma alta en la...
2 respuestas
No me pagan los días trabajados
Causé baja voluntaria en mi antigua empresa el día 13 de agosto, solo avise con 3 días de antelación. A la hora de pagarme esos 13 días trabajados me dicen que no me corresponde nada porque no di los 15 días de preaviso y que como no tengo finiquito...
1 respuesta
Demostrar acoso escolar con grabaciones de audio
El año pasado mi hijo fue víctima de una agresión en el colegio y se procesó la denuncia pertinente ya que hubo lesiones y estuvo hospitalizado. El colegio reaccionó fatal, y tuvimos bastantes problemas. Nos planteamos cambiar al niño de colegio,...
3 respuestas
Contrato 189 pasa a 289 por reducción de jornada por guarda legal?
Tenía un contrato indefinido de jornada completa tipo 189 y solicité reducción de jornada por guarda legal, no me han cambiado el contrato y en mi nómina sigue apareciendo 189, pero al recibir la vida laboral veo que pone que tengo un contrato 289 de...
2 respuestas
Varios contratos temporales durante 5 años
Trabajo para una empresa de trabajo temporal, y claro con la crisis van reduciendo plantilla en mi lugar de trabajo habitual, que es un local de conciertos de música clásica . El caso es que trabajo casi todos los días que hay concierto, bueno...
1 respuesta
Baja por accidente, paga extra y derecho a vacaciones
Me gustaría saber si por estar de baja por accidente laboral tengo derecho aun estando de baja a que me paguen la paga extra de verano y si me incorporo en agosto se me sigue respetando la elección de mis vacaciones para el 15 de ese mismo mes y si...
1 respuesta
Despido improcedente con concurso mercantil
Trabaja en una empresa la cual serró en julio y esta tramitando un concurso para que fogasa se encargue de sus deudas, lo que pasa es que ellos no me pagan desde junio, me han tenido con permisos remunerados de los cuales no me han dado ningún dinero...
1 respuesta
¿Una empresa puede darme de alta en Seguridad Social SIN haber firmado un contrat, ni estar trabajando alli?
Tengo una situación muy extraña y agradecería vuestro consejo. El 14 de febrero renuncié a mi puesto de trabajo (Contrato de Trabajo Temporal - Obra o Servicio Determinado, con fecha de terminación en junio) porque iba a empezar un nuevo trabajo el...
1 respuesta
Puedo dejar mi trabajo si llevo sólo una semana y no he firmado contrato?
Llevo una semana trabajando en el Burguer King, en principio estaba para trabajar sólo los fines de semana por la noche pero me ampliaron el horario y trabajo toda la semana. Aún no he firmado contrato porque dicen tener problemas en Madrid y no se...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral