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Quería saber si es legal, ponerse con una pancarta en la puerta de mi antiguo trabajo
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¿Demandas ante lo Social sin Abogado?
Me han despedido improcedentemente de mi trabajo. La empresa al parecer ha desaparecido. Les puse dos conciliaciones ante el CEMAC, una por despido improcedente y la otra por reclamación de las cantidades que me adeudan. La empresa y el empresario...
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Hemos alquilado un local de nuestra propiedad
Tenemos un local comercial que hemos alquilado hace un año, para una actividad de gestoría. Vemos que uno de los trabajadores de esa gestoría, figura como administrador único de otra empresa de manufacturación, que tiene su sede social, en ese mismo...
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Baja voluntaria y vacaciones
He dado mi carta de baja voluntaria en el trabajo con los 15 días de preaviso especificando que los últimos 8 días son de la vacaciones que me deben y que voy a disfrutar. No me han querido firmar la carta y me dice que las vacaciones me las tiene...
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Embarazo y movilidad laboral
Ante todo agradecerles su respuesta de antemano. Os expongo mi caso. Estoy embarazada de 15 semanas, trabajo de comercial en la calle para una empresa multinacional de transporte. Quería trabajar al máximo durante el embarazo y por ellos solicite a...
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Me jubilo pero mi hija en nomina continua el con otro nombre con un mes quedan liquidadas?
Tengo una peluqueria y me jubilo y cierro, trabajan mi hija y otra empleada con 12 años de antigüedad. Mi hija cambia el nombre de la tienda y sigue con la misma empleada y abre la peluqueria al dia siguiente ¿Quedan indemnizadas con solo la paga de...
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¿Los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal tienes prohibido hacer horas extras?
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Alta pleno derecho
Cuando se dice que un trabajador no dado de alta por su empresario se considera que está en alta de pleno derecho. Esto, ¿A efectos de qué? ¿Quiere decir es como si estuviera protegido para todas las contingencias o sólo las derivadas de...
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¿Pueden cambiarme las condiciones? ¿Y la categoría?
Tuve hace unas semanas una entrevista, yo he trabajado muchos años como dependienta y de esto era el puesto. En la entrevista me habló de unas condiciones que yo acepté. Ayer empecé y yo le pregunté nuevamente por las condiciones, básicamente el...
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?como empleada de hogar al despedirme ,ya que no tengo paro ni subsidio.
¿Qué derechos tengo? Como empleada de hogar al despedirme, ya que no tengo paro ni subsidio.
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