Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puedo celebrar un nuevo contrato en prácticas si ya tuve uno anterior?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato Máximo eventual
Voy a introducir brevemente mi historia a ver si puedes aclarar mis dudas. Gracias. Comencé a trabajar en un comercio en mayo-2008 con un contrato de un mes de duración, que me ampliaron hasta los 6 meses ( hasta noviembre-2008 ), pero en agosto...
1 respuesta
Volver a contratar después de despido
Trabajaba en una empresa con contrato fijo y en marzo 2011 me fui y me firmaron un despido improcedente para poder cobrar el paro. ¿Ahora tenia la oportunidad de volver a trabajar en la misma empresa y iba a empezar mañana pero ahora me avisan que no...
3 respuestas
Subsidio por insuficiencia de cotización
He estado mirado los requisitos para el cobro del subsidio por insuficiencia de cotización. He visto que en mi caso (soltero y sin personas a mi cargo) necesito 6 meses cotizados para tener derecho a 6 meses de ese subsidio. Desde mi despido, he...
1 respuesta
Incumplimiento pacto conciliación judicial
En el mes de junio de 2009, a instancias del juez, al momento de la conciliación judicial previa a la celebración del juicio, llegué a un acuerdo con la empresa para que estuve trabajando a quien había demandado por razón de unas cantidades que...
11 respuestas
Contrato en régimen agrario a tiempo parcial ¿Es legal?
Os pongo en situación de mi caso. Llevo trabajando en una empresa agrícola como administrativo más de tres años; este contrato es de 40 horas mensuales (25% de la jornada laboral) por lo que cobro en proporción a esas horas. Como es poco el importe...
1 respuesta
No renovación de contrato 402
Mi empresa en estos dos últimos meses tiene un claro propósito de despedirme, me han sancionado 3 veces de empleo y suelo consecutivamente, es decir el mismo día que me incorporo, me tenían preparada la siguiente sanción, vergonzoso, y por supuesto...
1 respuesta
Solicitud de turno fijo sin reducir jornada.
Tras leer su página web les expongo mi tema: Soy madre soltera de un niño de 3 años y medio estoy trabajando en unestablecimiento hoteleroen la Costa del Sol en Atención al Cliente- Conserjería con contrato fijo discontinuo. Tengo los siguientes...
1 respuesta
Demanda en situación administrativa de suspensión por suspensión sin intermediación
Y feliz año nuevo, hoy he ido a sellar que tenía que sellar el 2 de enero de 2013 y por adelantar y eso. Me he visto en la página de la oficina virtual de empleo: SU DEMANDA ESTÁ EN SITUACIÓN ADMINISTRATIVA DE SUSPENSIÓN POR SUSPENSIÓN SIN...
1 respuesta
Indemnización por fin de contrato de ett
Estado trabajando por ett(Adecco) en un contrato de sustitución del 6 de febrero al 2 de septiembre de este 2019, el chico se incorporó, y la empresa decidió incluirme en plantilla, la ett me ingreso hoy solo el día trabajado que fue el 2 de...
1 respuesta
Duda sobre días de vacaciones según condiciones de mi contrato laboral
Me contrataron el 05 de mayo de 2008 en horario de 8.30 a 15.00. El contrato fue de seis meses y ahora me han echo una prorroga de dos meses más, eso quiere decir que se me termina la prorroga del contrato el 04 de enero de 2009. Durante ese periodo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes