Abuso y coacciones en el trabajo

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Urgente! Mañana me despiden y me deben dinero

Mi empresa me ha denegado hoy el acceso a mi despacho y cambiado mis claves de acceso, por lo que me temo que mañana me despiden. No me han pagado la mitad de la nómina de éste mes y tampoco las comisiones de todo el año, pactadas en una oferta...
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Empleado conflictivo

Tenemos una tienda dónde trabaja mi mujer cómo autónoma y una empleada. A esta empleada le enfermó la hija y nos pidió las vacaciones que le correspondían de su contrato de 9 meses que le caduca en Junio a lo que le dijimos que sí, aunque de esta...
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Contrato por objetivos

Tengo un contrato indefinido, trabajo en la venta pero solo tengo un sueldo, es decir que no cobro comisiones. Ahora la empresa, me quiere hacer firmar un contrato anexo por objetivos, el supuesto contrato dice que he de subir las ventas un 10%...
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Liquidación y finiquito "a plazos".

Trabajo como conserje de una comunidad de vecinos en Madrid y después de 9 años y algunas pequeñas dificultades en el pago en los últimos meses, me dicen que no necesitan mis servicios y me ofrecen un despido pactado, pagándome 45 días por año...
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Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo

Si presento en Inspección de Trabajo una sentencia firme del Juzgado de lo Social, donde se determina que existe acoso laboral por parte de la empresa, deberían sancionarla económicamente por permitir la vulneración de los derechos fundamentales del...
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¿Me puede despedir la empresa si me niego a firmar una novación de horas?

¿Me gustaría saber si mi empresa me podría despedir por negarme a firmar una novación de horas? Soy auxiliar de ayuda a domicilio y me han llegado rumores de que en cuanto me den el alta la empresa me dejara con la mitad de las horas. ¿Ahora tengo...
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Ere y despido colectivo

Mi empresa esta a punto de quebrar, y mi jefa nos ha ofrecido presentar un ERE de despido colectivo. Según dice ella en ese caso la indemnización es de 20 días por año trabajado, ¿Es eso cierto? Que ella nos pagara lo que pueda, y lo que no que lo...
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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente

Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
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Buenas tardes, tengo un problema con una carta de despido

En la seguridad social me dieron de baja de oficio el 2 de octubre y el trabajo lo termine el 16, intentando comunicar con mi jefe no era posible hasta el 23 que me recibió, entre tanto no sabia nada de esta baja de oficio y me hizo firmar baja...
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Despido estando de baja por enfermedad

Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
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