Embarazo y salario variable

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de jornada por hijos

Llevo trabajando en una tienda 10 años, desde hace 5 o 6 me dijeron que me hacían 2ªencargada y me dan comisiones por mes superado. Mi turno es rotar con la 1ª encargada una de mañanas y otra de tardes.(En contrato no pone que sea segunda solo...
1 respuesta

Indemnización al trabajador tras un accidente laboral

Un compañero tuvo un accidente en el trabajo con una máquina y como consecuencia ha perdido parte de un dedo de la mano (primera falange del dedo anular). El accidente fue debido a un mal manejo de la máquina por parte del trabajador, ya que la...
1 respuesta

Calculo del finiquito estando de baja por IT

Me han despedido estando de baja por enfermedad común (despido improcedente) Mi pregunta es la siguiente: ¿El calculo de la indemnización y del finiquito se hace como si estuvieras Trabajando? O ¿Por el contrario se tiene que tener en cuenta esa...
1 respuesta

¿Con el contrato 300 estando de baja cuanto me pagara la seguridad social? Ya que estoy embarazada

Soy fija discontinua estoy de baja desde el 2 de enero de este año ya que salgo de cuenta en esta semana ya que estoy embarazada; me denegaron por la mutua balear la suspensión de contrato por riesgo de embarazo necesito saber si la seguridad social...
1 respuesta

Que fecha se asigna como comienzo de jubilación, cuando te dan una incapacidad permanente, o cuando obtienes la absoluta?

Se trata de averiguar si tengo derecho al complemento por hijos en la pensión, ya que si consideran la fecha de mi reconocimiento de incapacidad permanente no me pertenecería.
2 respuestas

Baja por embarazo y vacaciones.

Desde el 30 de marzo de este año, estoy de baja por la seguridad social por riesgo en el embarazo, pero no por riesgo laboral durante el embarazo. Me toca dar a luz a principios de diciembre y enlazaré con la baja por maternidad. Mi pregunta es la...
1 respuesta

Eliminar comisiones ¿Es posible rescindir el contrato?

Acabo de cumplir 2 años en mi empresa y he tenido 2 mejoras salariales, la primera iniciativa de la empresa y la segunda porque tenía otra oferta y me mejoraron las condiciones para que me quedara (eso hace 6 meses). Recientemente un cliente de mi...
1 respuesta

Enfermed. Común, accidente laboral diferencia derechos

Me encuentro actualmente de baja laboral por enfermedad común (soy personal estatutario fijo del Servicio Canario de la Salud), estoy litigando para que me reconozcan un infarto de camino al trabajo como accidente laboral in itinere, tengo entendido...
2 respuestas

¿Si cobro el SMI, deben ir aparte los pluses?

Mi salario base era el del convenio de Consultoría y tenía una mejora voluntaria, la cual iba absorbiendo todos los pluses que se iban añadiendo (plus de convenio y pluses de antigüedad), por lo que mi salario seguía siendo el mismo. Ahora el SMI ha...
1 respuesta

¿Hay un tiempo mínimo que debes estar de baja por accidente laboral para cobrar el salario completo?

Me han dado la baja a causa de un accidente laboral. Me gustaría saber si hay un tiempo mínimo que tenga que estar de baja para que no me descuenten parte de mi sueldo y cuanto del sueldo tienen que pagarme estando de baja.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema